中远公司竞聘上岗方案.docVIP

,中国HR精英网，海量资料免费下载，诚征各版版主。 分享中人网?共建中人网 大连中远物流有限公司 竞聘上岗方案 二OO五年一月 ,中国HR精英网，海量资料免费下载，诚征齐版版主° 分享屮人网.共建屮人网 冃录 TOC \o 1-5 \h \z 第一章竞聘上岗的冃的 1 第二章竞聘上岗的基本原则 1 第三章竞聘上岗的范围 2 第四章竞聘上岗的组织 2 第五章竞聘上岗的流程 3 一、 竞聘上岗前的准备丁作 3 二、 竞聘上岗的组织工作 3 第六章落聘人员的安置 5 竞聘登记表 6 竞聘人员评分表 7 竞聘答辩程序 1 ,中国HR精英网，海量资料免费下载，诚征各版版主。 分享屮人网.共建屮人网 建立现代企业制度，建立符合企业发展要求的人力资源管理体系，是直接关系到 公司生 存和发展全局的一件大事。因此，深化以员工竞聘上岗、薪酬改革、建立绩效体 系为核心的 改革，优化人力资源配置，提高管理人员索质，建立新型的管理体制和运行机制, 是主动适 应新形势、新任务耍求的必然选择，对于大连中远物流有限公司“做精船代、做强 货运、做 大物流”发展战略的实现具有重大意义，也是摆在我们面前的一项刻不容缓的任 务。 第一章竞聘上岗的冃的 本次竞聘上岗的主要冃的是： 一、 优化人■岗配置，力争让最合适的人从事最合适的工作 峋屎推 笠？经济效益。 二、 进一步深化竞争机制，增强员工的竞争意识和危机意识，逐步