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2021年公司创建和谐劳动关系单位工作情况总结撰写人：___________日 期：___________ 2021年公司创建和谐劳动关系单位工作情况总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 2021年公司创建和谐劳动关系单位工作情况总结 创建和谐劳动关系单位是建设和谐企业的核心内容，是企业发展和社会稳定的必然要求，也是工会组织的重点工作。自我公司成立工会以来，在上级工会的正确领导下，以创建劳动关系和谐单位为目标，坚持以人为本、全心全意依靠职工办企业，为公司注入了新的生机与活力。 一、企业基本情况 ___有限公司成立于___年___月，地处___市___，厂区占地面积___亩，注册资本___万元。公司主要从事___，___年产品销售收入___亿元，同比增长___%，公司销售收入连年递增，市场占有率逐年扩大，为公司提升整体竞争优势奠定了坚实的基础。 二、严格执行劳动保障有关法律法规 公司历来注意保护职工的合法权益，依法建立健全工资平等协商合同制度，对工资、养老保险、劳动合同、招工使用等方面进行了规范，确保企业的各项劳动制度符合《劳动法》及《劳动合同法》的规定。我公司与职工依法签订劳动合同，建立劳动关系，劳动合同内容全面、合法、程序到位，签订率100%。依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育