职业生涯规划竞赛参赛要点 .pptxVIP

职业生涯规划书的一般结构和内容;概念;;职业生涯规划理念的形成和职业理论的发展具有同步性;;;（ 1971，美国佛罗里达州立大学建构学派代表）;生涯规划需要的五种能力 ;;职业生涯规划的思考、澄清与分享;一、呈现;二、结构;;测评工具支持;你有哪些能力？;;专业技能;发现你的专业技能;可迁移技能;可迁移技能举例;自我管理技能 ;澄清技能的方法;换个角度，了解具体职业的技能要求，并双向认知;什么是价值观;假如你有500万，你会…;;;;21种常见个人价值观（可添加）;16种常见工作价值观（可添加）;价值观澄清练习1-完形填空;价值观澄清练习1-完形填空;工作价值观拍卖（针对性调整）;工作价值观拍卖（针对性调整）;价值观的确定;价值观可以发生变化;价值观在生涯规划中的应用;;从自我如何链接到职业;国外职业分类简介;O’NET;国外职业分类图;国内职业分类现状;有关职业的基本事实 ;JOBSOSO—教育职业和学校咨询师;;获取职业信息的具体方式 ;了解职位时可能关注的信息;;生涯人物访谈要点;;四、重点—职业目标的选择和确立;;;决策平衡单的使用;决策的质量评估;职业目标的性质分析;职业目标的匹配度分析;职业目标的力场分析;职业目标的前提分析（胜任力模型）;职业决策的非理性期待和理性反思;与自我发展有关的理性信念;;五、难点—行动支持和可行性分析;职业生涯规划按时间分类;大学生职业生涯规