服务站目标考核制度.docVIP

精品文档，助你起航，欢迎收藏和关注！ 服务站目标考核制度 为认真贯彻执行“预防为主，安全第一，综合治理”的方针，控制和减少伤亡事故。结合各级安全生产目标管理责任状中的要求和服务站实际，在上级的领导下制定服务站责任目标考核制度。 1、服务站安全责任明确，针对性强，便于操作，责任状签订到位。 2、服务站长、安全员及成员经过安全培训考试合格，具备识别危险、控制事故的能力；百分之百执行党和国家以及本厂安全生产规章制度。 3、服务站成员熟练掌握本岗位安全技术规程和作业标准，并经考试合格上岗，百分之百地贯彻执行规程和标准，按规定保管好“工作票”和“操作票”。 4、开好交接班会、安全评估会，过好安全活动，做好安全学习记录，积极开展安全标准化作业，安全教育做到经常化。 5、每日上班加强安全检查，正确使用岗位“安全检查登记表”和“隐患整改登记表”，做到工具、设备无缺陷和隐患，安全装置齐会、完好、可靠，正确佩戴和使用劳动防护用品。 6、作业环境整洁、安全通道畅通、安全警示标志醒目。 7、服务站实现个人无违章、岗位无隐患、全员无事故。 8、服务站无重大伤亡、重大设备毁损、火灾等事故。 9、服务站安全档案管理规范、有序。 10、实行安全生产“一票否决”制度。凡发生安全事故的服务站取消年度评先树优资格。