谈校企协同育人管理制度-管理制度论文-管理论文.docxVIP

下载本文档

18
0
约4.53千字
约 11页
2021-02-17 发布于江苏
举报
版权申诉

谈校企协同育人管理制度-管理制度论文-管理论文.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

谈校企协同育人管理制度-管理制度论文-管理论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 摘要：校企协同育人模式是培育和践行核心价值观的重要内容，加快推动“双一流”建设进程，是新时代教育深化改革的成果之一。立足于十九大高等教育育人新格局和新特点的新要求谋篇布局，肯定校企协同育人的理论意义和实践意义，从六个方面阐述校企协同育人管理的发展瓶颈和困境，结合实际，提出四个举措，构建校企协同育人管理制度新模式，确保校企协同育人的长效发展。关键词：校企合作；协同育人；管理模式一、问题的提出 1.问题提出的背景十九大报告要求高等