员工守则以及规章节学习制度范例.docxVIP

员工守则与规章制度范文 员工守则是为了规范员工在生产区域的职业行为， 树立并保持良 好的形象而制定的。本文是员工守则与规章制度，供你参考！ 员工守则与规章制度篇 1 第一条本公司员工均应遵守下列规定 (一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。 (二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述， 一经上级主管决定，应立即遵照执行。 (三)尽忠职守，保守业务上的秘密。 (四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。 (五)遵守公司一切规章及工作守则。 (六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。 (七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。 (八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 (九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。 (十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿 赂或向其挪借款项。 第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时， 应负赔偿责 任。 第三条员工每是工作 8 小时，星期六、日及纪念日休假。如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间， 所延长时数为加班， 可给加班费或补休。 第四条管理部门之每日上、 下班时间，可依季节之变化事先制定， 公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制， 或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，必须 1 星期调整 1 次。 第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委