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教材科科长岗位职责（共4篇） 篇：教材管理科科长岗位职责1.负责制定全校各专业教材建设的规划工作。2.负责教材的征订、采购、管理和发放工作。3.负责优质教材的推荐工作。4.完成领导交办的其他工作。 第2篇：教材科科长工作职责 教材科科长工作职责 1.负责贯彻执行国家教育部、新闻出版署及重庆市教委关于 中小学用书的有关方针政策，贯彻执行集团对中小学教材、教辅发行的相关规定及本店经理室的决定。 2.负责辖区内中小学教材、教辅的具体营销工作做好教材、 教辅的宣传征订工作，坚持信用预定；预定工作落实到校；审核汇总做到准确无误；免费资金确保用足用够。 3.负责教材、教辅的追加或调剂工作，确保“课前到书，人 手一册”任务的完成，并做好余缺调剂工作。 4.负责按时准确报送各种订单、进销存统计表、免费教科书 汇总表及规定填报的其他报表。 5.负责教材、教辅款的催收回笼工作。 6.负责辖区内教材代印代发工作。 7.负责协调好与学校的关系、协调经理室做好教委等职能部 门的协调工作。 8.负责本部门员工队伍建设，制定并落实本部门用工制度、 员工管理制度以及绩效考核制度。管理员工考勤。 9.负责本部门精神文明建设、安全生产的监督与检查。 10.负责完成经理室下达的经营、管理目标及交办的其他 任务。 万州区新华书店教材科 第3篇：审计科