从管理学角度分析《百万英镑》.docVIP

  1. 1、本文档共3页,其中可免费阅读1页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
从管理学角度分析《百万英镑》 启示与思考: 1、揭露了一些社会现象“金钱万能论”、“金钱崇拜论”、“金钱威力无穷”、以貌取人 2、管理学中的“马太效应” (1)管理实质上是一个“两极分化”的过程。 (2)管理者面对所有者的资产,只有增值的义务,没有缩水的权利。 3、管理经营的成功是诸多因素(条件)共同作用的结果。 ①起步资金(初始条件) ②自身能力(专业技能、) ③性格特点(诚实、守信、聪明、灵活等 ④善于经营(资金的运行,不是静止) 4、饭店-裁缝店-酒店-拍卖会-“好希望”股票交易等符合马斯洛需求层次理论 5、整个故事运用的是“试验”的分析研究方法 附: (一)故事梗概: 1、英国银行两兄

文档评论(0)

好文精选 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档