当前党员发展工作中存在的问题及对策[汇编].docxVIP

文档收拾 | 学习参阅 collection of questions and answers 20XX 当时党员开展作业中存在的问题及对策 当时，各级党安排对党员开展作业十分注重，从总体上看，党员安排开展作业的本质和干流是非常好的。可是，无庸讳言，一些当地、一些部分在党员开展作业中还存在这样那样的问题。这些问题的存在必定程度上使党员开展作业偏离了正确的轨迹，背离了正确的方向，给党的作业和党的建造形成了不良影响和较大危害。因而，有必要注重当时党员开展作业中存在的问题，并仔细加以分析研究，提出切实可行的处理办法，然后保证党员开展作业政治方向正确，保证党员开展的质量。 一、当时党员开展作业中存在的首要问题 1、以单纯的作业成绩的好坏来替代理想信仰的正确、政治立场的坚决，即彻底以事务标准替代政治标准。比方一些机关作业单位开展党员，看的是完结仍是没有完结岗位责任制规则的作业，以量化查核的成果作为开展党员的根据，忽视了党员开展目标在思维上是否有参加党安排的志愿，在情感上是否对党安排有归依感，在信仰上是否认同党的最高纲要，以至于一叶障目，适得其反。 2、过火着重群众基础和和谐的人际关系，然后使想争夺参加党安排的人刻意寻求人际关系的一团和气，损失准则性和抵抗歪风邪气的动力和勇气，乃至呈现为入党为拉赞成票而请客送礼等不正之风。 3、不能正确理解和实行民主会集制。不是搞党支部书记一人说了算的“一言堂”，便是搞无会集毅力的以软弱涣散为特征的所谓民主，具体表现有二：一是什么事都以举手表决来经过，形成出了问题团体担任本质是无人担任、无人愿担任、无人敢担任的局势；二是抛弃领导，形成了形式上尊重、机械迷信大多数人定见的成果，然后使党员开展作业失掉导向性。 4、以献身质量去寻求数量，人为划定党员开展份额。党支部开展党员作业中，为到达指定的百分比而呈现放宽标准、在培养教育调查环节急于求成、适得其反的现象，然后使一少部分思维政治上没有根本老练、条件没有根本具有的人被“拉”进了党安排，这些党员往往又不能很好地实行党员责任，不能充分发挥前锋模范带头作用，往往呈现这样那样的问题，不同程度地影响了党安排的战斗力和凝聚力。 5、党员开展作业成了“体面工程”。在一些机关、作业单位，非党员人数份额远较党员人数份额为少，为了“红旗插遍”（所有人都是党员）的观感作用，不吝违反事物开展的规则，违反安排开展的准则，把现阶段不适宜开展的目标开展为党员，产生了一系列负面心思连锁反应，不利于党安排的本身建造和开展。 6过火注重入党资料的齐备性，形成党员开展资料过于烦琐，形式主义的东西盛行。在实践作业中形成往往以思维汇报资料的多寡长短来衡量某个人入党希望的激烈与否，而忽视从实践行动中调查培养教育的重要性。 7、社会不正之风对党员开展作业的搅扰和影响，形成崇高的党员安排开展过程中存在一些肮脏肮脏的东西；一些入党动机不纯粹的人，往往动用社会关系(或者是党务作业者的熟人，或者是党务作业者的上级)游说或施加压力于党务作业者，使党务作业者违心肠违反准则地把一些尚不具有条件的人开展为党员。 二、对策 1、各级党安排和党务作业者必定要以《党章》规则的党员标准为标准和绳尺，严厉按照“坚持标准、保证质量、改进结构、稳重开展”十六字政策，严把党员队伍的进口关。 2、整章建制，标准党员开展程序，严厉按程序就事。凡程序不合者，有党员开展批阅权的党安排一概不予批阅。 3、坚持民主会集制准则，使党员开展作业既有正确的导向，又有党员毅力的实在民王充分地表达；既有会集的领导和一致的毅力，又有各抒己见、畅所欲言的良好氛围。 4、装备高本质的党务作业者，这是处理当时党员开展作业中存在的问题的要害。必定要把那些党性强、本质高、事务精、风格好的党员干部选进党安排领导班子，特别是要选好党支部书记和党总支书记。