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- 2021-02-21 发布于北京
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请勿外泄
策略制定
(一)
绩效考核兑现 性绩效工资方案
(一)资金组成
县人事局、财 、教育局根据我小学在编在岗教师总数划拨的绩效工资总量的
30%,作为 性绩效工资发放资金。
(二)项目设立
班主任岗位津贴、边远山区教师津贴、超课时工作津贴、教育教学成果
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