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- 2021-02-24 发布于四川
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我国劳务派遣中存在的问题及对策研究
摘要:劳务派遣是人力资源管理的重要部分。近年来,劳务派遣在 企业用工中以其优势占据越来越重要的位置。但是伴随着 发展,出现了许多问题,本文主要在界定劳务派遣概念的基础上,研究出现的问题,并提出相应的对策。 关键词:劳务派遣??问题??对策 ????????1?劳务派遣的内涵 ????????关于劳务派遣,对其称呼学界有许多说法,“劳动派遣”、“人才派遣”、“人才租赁”等等称呼都是存在的。对于其界定,也是学界讨论的热点。从不同学科和研究视角出发,研究者给出不同的界定。从用工单位视角看,劳务派遣是一种用工形式;从派遣员工视角看,劳务派遣是一种就业方式;
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