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2012
合
比
预定 计
分类 项目 率 1月 2 月 3 月 4 月 5 月
年度 费
%
目标 用 目标 费用 目标 费用 目标 费用 目标 费用 目标
基本薪资 3000 2.956% 89 80 2.365 96 2.838 166 4.907 166 4.907 226
综合绩效 3000 0.124% 4 80 0.099 96 0.119 166 0.206 166 0.206 226
住宿补贴 3000 1.224% 37 80 0.979 96 1.175 166 2.032 166 2.032 226
销
售 出差餐补 3000 0.136% 4 80 0.109 96 0.131 166 0.226 166 0.226 226
人
公交补贴 3000 0.136% 4 80 0.109 96 0.131 166 0.226 166 0.226 226
员
费 通讯补贴 3000 0.142% 4 80 0.114 96 0.136 166 0.236 166 0.236 226
用
区间费用 3000 0.324% 10 80 0.259 96 0.311 166 0.538 166 0.538 226
固 月度提成 3000 1.237% 37 80 0.989 96 1.187 166 2.053 166 2.053 226
定
年度提成 3000 0.507% 15 80 0.405 96 0.486 166 0.841 166 0.841 226
费
用 保险费 3000 94680 80 0 96 0 166 0 166 0 226
物流费用 3000 0 80 0 96 0 166 0 166 0 226
固
3000 80 96 166 166 226
定
3000 80 96 166 166 226
经 3000 80 96 166 16
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