新版iso14000环境管理体系内审员培训教材 .pptxVIP

中华人民共和国国家标准;ISO14000环境管理体系 内审员培训专用 ;课程介绍 ;课程介绍 ;课程介绍 ;第五天：;第一部分 基础知识;第一章 ISO14000系列标准概述;当前的环境问题;国际社会对环境问题的对象;可持续发展;可持续发展的内容;ISO14000标准的由来; ISO14001：2004标准于2004年11月15日正式发布，根据IAF转换计划，标准转换期为18个月，即自2006年5月15日起，所有ISO14000：1996版证书将失效；同时IAF将标准转换期划分为二个阶段：;关于已获ISO14000：1996证书组织向IS014001：2004标准转换的安排;转换审核的审核人天安排;环境管理体系换版流程;TC207的宗旨;ISO14000标准指导思想;ISO14000系列标准的标准号分配;ISO14000标准结构——按属性;ISO14000标准结构—按功能;环境管理体系标准;ISO14000系列标准特点;推行ISO14000标准对企业意义;康佳公司推行环境管理体系历程;识别重大环境因素：21个 制订环境目标、管理方案：21个 ;节约用电 ;节约用纸;推行体系经济收获;环保培训 ;推行ISO14001收益总结;ISO14000与ISO9000关系;ISO14001和ISO9001联系;EMS与QMS的兼容;;系统整合的优点;第二章 ISO14001标准的要点内容;文件document ;不符合non-conformity ;程序procedure ;记录record ;审核员auditor ;持续改进continual improvement ;纠正措施corrective action ;环境environment ;环境因素environmental aspect ;环境因素描述（例） ;环境因素举例;环境影响 environmental impact ;环境管理体系environmental management system （EMS） ;环境目标environmental objective ;案 例;环境绩效environmental performance ;环境方针environmental policy ;环境方针的重要性;相关方interested party ;内部审核internal audit ;组织organization ;环境管理体系运行过程图 ;PDCA循环 ;4.1 总要求 ;总要求（4.1）;4.2 环境方针 ;环境方针（4.2）;环境方针的内容;环境方针的制定要求;对环境方针的一个重要要求;环境方针的公布;环境方针的实施;环境方针的修订与改进;环境方针案例;4.3.1 环境因素 ;环境因素（4.3.1）;环境因素识别的重要性;环境因素的识别;环境因素的分类;环境因素识别考虑的方面;识别环境因素的步骤;确定环境因素的依据 ;识别环境因素的方法;产品生命周期分析法;LCA分析的内容;产品生命周期矩阵 ;问卷评审;重大环境因素???价依据——环境;重大环境因素评价依据——商业;环境影响的评价方法;多因子评价法（A发生频率）;B排放与法规标准值之比;C环境影响规模;D环境影响的可恢复性持续性;E公众和媒介的关注程度;评价得分;优先项评价;4.3.2 法律法规和其他要求 ;法律与其他要求（4.3.2）;4.3.3 目标、指标和方案 ;目标和指标（4.3.3）;设定目标和指标应考虑的方面;环境管理方案;2005年公司环境目标、指标及管理方案 ;4.4.1 资源、作用、职责和权限 ;1．??? 关于环境管理的组织结构图;环境职责和权限划分案例;职责划分可能出现的问题;4.4.2 能力、培训和意识 ;组织应建立、实施并保持一个或多个程序，使为它或代表它工作的人员都意识到： a) 符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性； b) 他们工作中的重要环境因素和实际的或潜在的环境影响，以及个人工作的改进所能带来的环境效益； c) 他们在实现环境管理体系要求方面的作用与职责； d) 偏离规定的运行程序的潜在后果。 ;1．??? 组织应根据自身的性质、规模、人员素质确定培训的需求范围，制定和保持培训程序;培训计划;意识培训;环境管理培训;培训方法;4.4.3 信息交流 ;信息交流（4.4.3）;信息交流的目的;相关方的交流 ;信息交流的内容;EMAS环境申明书的内容;4.4.4 文件 ;文件（4.4.4）;编制文件应注意的问题;4.4.5 文件控制 ;a) 在文件发布前进行审批，以确保其适宜性； b) 必要时对文件进行评审和修订，并重新审批； c) 确保对文件的修改和现行修订状态做出标识； d) 确保适用文件的有关版本发放到需要它们的岗位；（参考ISO