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2019年少先队任职事务计划范文 　　少先队任职事务计划XX年(一) 　　一、 指导思维 　　以“以人为本，以德为先”为宗旨，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全盘推进素质教导。以公民道德建设实施纲要为指导，严抓养成教导，以爱国主义教导为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教导活动，把我校的少先队任职事务推上一个新的台阶。 　　二、具体任职事务目标及要求： 　　(一) 提升少先队员思维素质。 　　认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，切实加强少年儿童思维道德教导。以爱国主义为龙头，继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思维教导，从大事着眼、小处着手，从作人与作事的角度，从新世纪对人才要求的高度，抓紧、抓实行为养成教导，纪律法制教导，之中华民族传统美德教导，通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》，努力把基础的作人与作事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱集体、爱他人、爱自己的情感，从小作个好公民。 　　(二) 深化素质教导、基础文明教导。 　　1、 加强日常行为习惯的检查监督，提升值日、值周质量，严格执行常规评比活动，促进我校精神文明建设。在行为规范方面具体作到：在校园里不吃零食和饮料，人人节约零用钱;讲究环境卫生，在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱，教室里要作到绿化、美化、艺术化;同学间团结友爱不打架骂人;推广礼貌用语与普通话，“对不起、您好、谢谢、没关系、老师好、同学们好”会是师生、学生之间交流的主题字汇。 　　2、 继续红领巾广播站、常规检查的轮流制度。给广大队员提供尽可能多的实践机会。本学期将开展评优活动。 　　3、积极配合校园开展新课程改革，转变少先队活动职能，扩大活动面，提升少先队任职事务活力。少先队大队部要把学习(学习作人、学习知识)作为首要任务，要帮助队员学好、学活功课，积极配合校园正课学习开展活动;要让少先队员明确学习目标，端正学习态度，提升少先队员“四个学习能力”(自主学习能力、实践学习能力、合作学习能力、创新学习能力)，把学习态度和学习能力统一起来。 　　4、积极推荐每周光荣升旗手，给队员树立学习的榜样作用，形成良好的校园文化。 　　5、重视“科研兴队”，建设一支高素质的辅导员队伍 　　(1) 加强辅导员队伍建设。辅导员要增强读书活动的自觉性学习，研究现代教导思维，确立正确的儿童观、人才观、教导观、质量观，增强实施素质教导的自觉性和能力。不断提升自身素质;要重视运用所学的理论指导任职事务，注重开展少先队科研活动，达到科研兴队的目标。 　　(2) 定期召开之中队辅导员会议，有针对性，实效性地开展学习讨论、经验交流。 　　(3) 完善之中队辅导员的选聘制度。 　　三、关键任职事务及活动安排。 　　九月份： 　　1、配合校园作好开学典礼任职事务。 　　2、组织四至六年级全体同学参加军训。 　　3、开展“我为红领巾添光彩”评比活动。各之中队推荐值日岗干部，进行培训后上岗检查。 　　4、认真落实升降国旗制度，开展经常性爱国主义教导。 　　5、结合教师节、之中秋节，各班出板报， 　　6、开展升旗手、广播员常规管理和演练。 　　7、教师节庆祝活动，对学生进行尊师重教教导。 　　8、组织学习《之中小学生守则》和《小学生日常行为规范》。 　　十月份： 　　1、开展红领巾广播站、黑板报的评优活动。 　　2、利用班、队会，进行爱国主义教导。 　　3、本学期继续开展“光荣升旗手”评选任职事务，每周由指定的班级推出一名有突出表现或突出事迹的学生为“光荣升旗手”，在周一升旗礼上由主持人介绍其事迹，树立学生学习的榜样，激励广大学生学习“光荣升旗手”的先进事迹，积极向上。 　　十一月份： 　　1、检查学习《之中小学生守则》和《小学生日常行为规范》情况。 　　2、组织秋季疾病预防教导。 　　3、开展“积极锻炼，健康生活”及“珍爱生命，远离毒品”为主题的班队活动。 　　十二月份： 　　1、开展“保护环境，从小事作起”主题活动。 　　2、各班出环保主题板报。 　　3、庆祝元旦发展新队员及游园活动。 　　4、作好德育任职事务总结。 　　一月份： 　　1、期末复习。 　　2、作好资料收集任职事务和各项总结。 　　3、评先、评优活动。 　　4、结业典礼。 　　2016-2017学年乡镇小学少先队任职事务计划范文 　　2016-2017学年少先队任职事务计划 　　2017小学少先队任职事务计划范文 　　2017年春期小学少先队任职事务计划范文 　　2017年实验小学少先队任职事务计划范文 　　2017年上半年小学四年级少先队任职事务计划范文 　　2017年上半年五年级少先队任职事务计划范文 　　2016-2017学年上学期少先队大队任职事务计划范文 　　2017年少先队终任职事务