原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
v1.0 可编辑可修改
学员考勤制度
学校作为培训单位，在与委托单位签订培训协议后， 在培训期间，对培训学员履行考勤管理职责， 在征得委托单位同意后， 可以对违反考勤管理规定的学员通报批评，甚至勒令退学。
一、培训期间实行考勤制度。考勤内容包括迟到、早退、病假、事假、旷课等五项。
二、考勤工作由班主任具体负责，每天不定时到课堂检查出勤情况。
三、因病、因事不能到校上课者必须办理请假手续。请事假者，请假原因必须填写具体，不能笼统含糊；请病假者，必须出具县区级以上医院证明。
四、学员在培训期间，非特殊原因，短期培训班原则上
不准请假；中长期培训班学员请假原则上不得超过培训时间的 1/4 。
五、学员请假累计超过该班次学习日的 1/4 ，做退学处理。未请假旷课者，给予口头批评；旷课 2 天者，给予通报批评；旷
课 3 天者，给予退学处理。
六、学员请假按下列规定办理：
1．请假 1 天以内者，由培训单位带班负责人或班主任批
准；请假 2 天以上者，由培训单位负责人或成教部负责人批准；
1
v1.0 可编辑可修改
2．请假期满返校后， 须向培训单位负责人或班主任销假，
否则，按超假记旷课。如有特殊原因不能按时返校者，须办理续假手
续。
2
文档评论（0）