清欠拖欠工资实施专项方案.docVIP

相关落实全县平安建设工程开展清欠拖欠工资实施方案 为建立维护农民工正当权益长久有效机制，有效处理拖欠农民工工资问题，切实化解劳资矛盾，构建友好平安，依据国务院《相关处理农民工问题若干意见》和《市联合清理拖欠农民工工资专题行动实施方案》精神，结合我县实际，特制订以下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观关键思想为指导，以服务我县经济发展和社会稳定为宗旨，以清理拖欠农民工工资为关键，以创新社会管理方法为手段，强化部门协调联动机制，切实处理拖欠农民工工资问题。 二、工作目标 全方面梳理排查，规范部门职责，实现齐抓共管，切实处理农民工工资拖欠问题；建立清欠工作长久有效管理机制，果断遏制新拖欠行为发生；创新劳动关系管理模式，构建友好平安建设工程。 三、组织机构 为加强对农民工工资清欠工作领导，决定成立县农民工工资清欠工作领导小组，组成人员以下： 组 长： 四、工作职责 县农民工工资清欠工作领导小组负责组织领导全县农民工工资清欠工作，研究制订年度，组织开展对各乡镇、县直相关部门农民工工资清欠工作实施情况监督、检验和考评，对县域内因拖欠工资引发含有重大影响突发性和群体性事件进行协调，提出处理意见、提议和方法。 县政法委：牵头组织县清欠领导小组工作，协调处理重大突发、群体性欠薪案件；组织协调县清欠领导小组组员单位在农民工工资清欠案件中工作。 县人社局：负责县农民工工资清欠日常工作；督促和协调农民