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- 2021-02-24 发布于天津
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管理制度文本编辑管理制度文本编辑管理制度第一条总则为了提升公司整体形象和员工的自律能力培养特有的企业文化达到提高员工素质和修养的目的特制订管理制度第二条目的活动特别强调全员参与和高层领导亲自参与贵在坚持是成功的关键公司通过制度确保全体员工积极持久的努力让每位员工都积极参与进来养成良好的工作习惯减少出错的机会提高员工素养公司整体形象和管理水平营造特有的企业文化氛围第三条管理组织机构活动的领导机构为公司管理委员会公司管理委员会的组成人员为公司总经理分管副总偷盗行政部负责人各部门负责人第四条管理内容一
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5S管理制度
第一条总则
为了提升公司整体形象和员工的自律能力, 培养特有的企业文化,达到提高员工素质和修养的目 的,特制订5S管理制度。
第二条目的
5S活动特别强调 全员参与和高层领导亲自参与,贵在坚持是5S成功的关键。公司通过制度确保 全体员工积极持久的努力,让每位员工都积极参与进来,养成良好的工作习惯,减少出错的机会,提 高员工素养、公司整体形象和管理水平,营造特有的企业文化氛围。
第三条5S管理组织机构
1、 5S活动的领导机构为“公司5S管理委员会”。
2、 “公司5S管理委员会”的组成人员为:公司总经理,分管副总、偷盗行政部负责
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