完整word版,办公管理制度(20210206224306).docxVIP

办公管理制度 （2014年11月9日第三届四次职工代表大会讨论通过） 为提高工作效率，强化办公管理，实现管理工作程序化、制度化和规范化，根 据国家颁发的有关规定和公司实际情况，特制定本管理制度。 公司工作日为周一?周五，休息日为周六、周日及国家法定节假日，具体作息 时间如下： 夏季（五月一日?九月三十日）上午 8:00?12:00 下午14:00?18:00 冬季（十月一日?四月三十日）上午 8:30?12:00 下午13:00?17:00 一、考勤 ?要求认真、真实地填写考勤登记，情况必须公平、公正、公开。 ?各部门派专人负责本部门人员的出勤情况， 并于每月二十五日上午十点前将 已经部门负责人认可的当月出勤记录及加班记录汇总至办公室。 ?办公室派专人于每月二十五日负责统计当月的考勤，于次日交予财务部。 ?附：考勤统计表 考勤统计表 年 月曰~月曰 编 号 姓名 应勤 天数 实勤 天数 加班 加班 合计 请假 违纪 需扣 电费 白天 晚上 1 2 3 、请、销假 ?员工请假须填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由，按请假审批权 限经各级领导审批，签字后及时交予办公室备查。 ?请假者应及时办理工作交接，以确保工作的连续性。 ?假满回公司，须到办公室销假假。 ?确因急事临时请假的，须按审批权限以电话直接向主管报知，并于事后及时 补办手续，否则视为旷工。 ?假期计算：连续在五天以下（