- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
进一步加强城市环境管理工作的对策和举措
城市环境容貌整治的长期性和艰巨性要求我们工作必须改 变以往那种头痛医头、脚痛医脚的工作方式,真正形成一套结 构合理、程序严密、执行顺畅的工作机制。下一步,我们要紧 紧围绕保定经济社会发展大局,提高认识、强化举措、严格考 核奖惩,确保城市环境容貌在短时间内得到根本性改观。
(一)严格城市环境管理考核奖惩
城市管理“ XS”行动领导小组办公室进一步加强城市环境
管理日常工作的组织领导和协调督办,进一步健全城市综合管 理责任体系,完善考核办法,高效发挥指挥棒作用,管好“鞭 子、帽子、面子”。对三区和高新区、市直有关部门、各县市 分层次进行考核,定期公布排名。按照考核实际情况,定期对 城市环境容貌整治工作区或市直有关部门进行奖励;对工作不 力、考核排名连续最后的,视情况予以公开曝光、领导约谈、 取消城市环境容貌整治工作年终评优资格等处理;对严重影响 城市环境容貌整治工作的单位和个人,由纪委监委、组织、人 社等部门依法、依规、依纪严肃处理,追究责任领导和责任人 责任。通过严格的考核奖惩措施,充分调动各级各有关部门和 一线工作人员建设城市、管理城市的能动性。
(二)推行科学有效的工作管理机制 一是加快推进环卫工作市场化改革,面向社会,招聘一批 有实力的企业实行环境卫生保洁工作市场化运作,提高道路保 洁精细化水平,建立统一开放、竞争有序、监管有力的环卫作 业新机制; 二是抓紧完善数字化城市管理平台建设, 整合公安、 城管现有的信息资源,将环卫车辆、信息采集员、环卫保洁人 员、城市容貌考核人员等全部纳入数字化城市管理平台监控范 围,以社区为片,以道路为网,加快推进城市管理范围“网格 化”运行工作,形成统一协调、上下联动、密切配合、高效运 作的数字城管联动系统,力争在XXXX年 x月前实现市区全覆盖; 三是加强城市管理一线工作力量,加强信息采集队伍建设,提 高信息采集的频率和质量,在热心市民当中招聘城市管理协管 员,协助城市管理行政执法工作;四是巩固提升精细管理工作 水平,以常态化、长效化管理为抓手,针对城市环境容貌整治 工作中的突出问题,切实在做到“五个一”:环境卫生保洁做 到一洗一扫、渣土运输管理做到一拍一扣、取缔占道经营做到 一堵一疏、清理街头广告做到一罚一控、整治乱丢垃圾等行为 上做到一曝一罚。把基础性工作做牢,把日常性工作做实,把 精细化管理做出成效。
(三)着力解决城市管理工作顽疾 按照突出重点、循序渐进、疏堵结合的原则,促进城市管 理“顽疾”得到有效化解。一是严防死守违法建设,以高发部 位为重点,严格落实违法建设责任倒查机制,将查处违法违规 建设工作明确到责任领导和具体工作人员,形成全覆盖的违法
违规建设监控体系,对违法违规建设进行严罚重管;二是规范 市场管理,按照“规范、取缔、筹建”相结合的原则,围绕市 场建设管理“科学、规范、整洁、有序”的总体要求,以市区 市场环境综合整治为抓手,坚持硬件改造和管理提升相结合, 重点解决市区市场设立随意、环境脏乱差、管理无序等突出问 题,逐步取缔占道市场,创建干净、整洁、文明、有序的市场 环境,满足广大人民群众的生活需要;三是严格“门前三包” 管理,进一步明确各区和市直有关部门责任分工,对个体经营 商户、超市、医院、学校等管理主体实施分类管理,力争 XXXX 年x月底前,市区“门前三包”的签订率达到 XXX%落实率达
到XX%以上,将管理对象“门前三包”落实情况与诚信企业评 比、证照年检等事项挂钩,一抓到底,抓出成效。
(四)进一步营造全社会共同参与的浓厚氛围 充分发挥舆论的引导作用,坚持正面宣传为主,客观、真 实、准确地报道专项整治工作。广泛宣传“城市是我家、环境 靠大家”的理念,努力营造全民参与、齐抓共管的城市管理氛 围。让广大群众对保定有“家”的认同,把市民变成城市的监 督员和管理员,使其真正理解、支持市容环境卫生整治工作。
您可能关注的文档
- 过构造技术总结.docx
- 过氧化氢生产企业安全检查表.docx
- 过敏性紫癜食物.docx
- 过期变质失效药品处理制度.docx
- 过氧化苯甲酰安全技术说明书.docx
- 过氧化苯甲酰.docx
- 过氯乙烯涂料.docx
- 过滤分离行业百科知识.docx
- 过渡段沉降观测指导方案.docx
- 过滤器排污及清洗滤芯作业指导书.docx
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)