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目的为新疆航空公司内部的培训治理工作提供工作准则确保培训工作质为新疆航空公司内部的培训治理工作提供工作准则确保培训工作质量满足培训要求适用范围适用于新疆航空公司在培训中心开展的内部培训的组织治理工作工作内容和流程流程职责工作要求相关文件流程职责工作要求相关文件记录开始依照公司人力资源部下达年度培训打算须留个月的培训预备时刻公司年度培训临时性打算视开班预备打算个月的培训预备时刻公司年度培训临时性打算视开班预备打算培训打算的难易程度须提早周下达中心主任依照培训打算内容及各部门职责分解中心主任岗打算分
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1.0目的
为新疆航空公司内部的培训治理工作提供工作准则，确保培训工作质
为新疆航空公司内部的培训治理工作提供工作准则，
确保培训工作质
量满足培训要求。
2.0适用范围 适用于新疆航空公司在培训中心开展的内部培训的组织治理工作。
3.0工作内容和流程
流程职责工作要求相关文件
流程
职责
工作要求
相关文件/记录
开始
依照公司人力资源部下
达年度培训打算，须留1-3
个月的培训预备时刻。公司年度培训临时性打算视开班预备打算
个月的培训预备时刻。
公司年度培训
临时性打算视开班预备
打算
培训打算
的难易程度，须提早2-10 周下达。
中心主任依照培
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