年县性别比办公室上半年工作总结及下半年工作计划 .docxVIP

2019年县性别比办公室上半年任职事务总结及下半年任职事务计划 　　xx年以来，在上级人口计生委的业务指导下，在县人口计生委党组的正确领导下，经过全委干部职工共同努力，性别比治理任职事务取得了一定的成绩，现将任职事务总结 　　一、加大宣传力度，营造舆论氛围 　　1认真组织学习之中央《决定》和河南省“两禁”条例，提升县、乡、村计划生育任职事务人员对综合治理出生人口性别比任职事务的管理水平。 　　2、把综合治理出生人口性别比任职事务与“婚育新风进万家”活动和关爱女孩行动紧密结合起来，充分利用广播、保险、宣传标语、宣传车等多种形式进行宣传，印刷大幅过路宣传标语100余幅，宣传标牌150余块，宣传材料2万余份，制作了宣传画，折页等宣传品，发放到育龄妇女家之中，提升她们参与抵制“两非”的积极性。 　　二、健全组织，完善制度 　　县人口计生、保险、卫生、药监等相关团队组织多次召开联席办公会议，加强综合治理，形成监督制约长效机制。各乡镇设立办公室，成立领导组，党政领导亲自抓，有关团队组织共同抓，分管领导具体抓，层层签订目标责任书。 　　全县计生系统和全县各级医疗卫生单位，经常召开专题会议，学习有关保险、法规和文件精神，开展职业道德教导，规范医疗行为，并联合下发文件，制定了10项制度。 　　三、发挥利益导向作用，开展关爱女孩行动 　　宣传倡导尊重妇女、男女平等的社会新风尚，维护妇女合法权益，提升妇女社会地位，树立“生男生女都一样，女儿也会是传后人”的婚育观念。要求全社会都来关心女孩，关爱女孩，提升女孩的社会地位。落实独生子女奖励优惠优待政策，发放了“绿色通道卡”，特别会是对独女户和双女结扎户，优先入学入托，减免学杂费，优先安排人身保险。并利用“双节”对她们进行慰问。严励打击弃婴、溺婴行为。 　　四、严厉打击“两非”，净化生育环境 　　依照上级指示精神，县委、县政府多次召开综合治理出生人口性别比偏高问题的专题会议，经过认真研究，结合我县实际，下发了《柘城县人口和计划生育领导组关于广泛开展关爱女孩行动和综合治理出生人口性别比偏高问题行动计划的实施方案》和《柘城县人口和计划生育领导组关于调整和加强综合治理出生人口性别比任职事务领导的通知》等文件，并在全县范围内开展了多次集之中打击“两非”专项治理活动。截止目前，共打击私人诊所10家，收缴b超2台，各种手术医疗器械10个，处理人员10人，查处孕情非正常消失案件5起，收回二孩生育证5个。并对有关责任人按照有关政策下发了行政处罚决定书，在全县引起很大震动，产生了良好的社会效果，有效地遏制了出生人口性别比偏高的势头。 　　我们着力开展了“三个一整顿”，突出“一个跟踪”。“三个整顿”：一会是集之中整顿b超市场。由保险、人口计生、卫生、药监等联合对全县b起逐个登记编号进行备案，对b超操作人员逐人建立档案。二会是集之中整顿技术服务市场。对全县技术服务机构和医疗保健机构进行清理，对全县从事终止妊娠的医务人员建立人员档案和手术档案。三会是集之中整顿医药市场。对全县药品批零企业，药品零售点进行登记，由药监、卫生、人口计生对全县所有药店及性用品摊点进行清理，收缴违禁药品。一个跟踪，即孕情服务跟踪。乡、村干部建立责任制，对怀孕对象加强跟踪服务。 　　我县与宁陵、睢县、淮阳、太康、鹿邑、睢阳分别签订了《综合治理出生人口性别比偏高问题任职事务协议书》，并制定了任职事务制度，进一步密切协作，加强联防，形成合力，共同打击“两非”行为。 　　五、建立监测网络 　　全县建立卫生、统计、公安、民政、教导等团队组织出生性别、引产监测网，定期对双女户占二孩户的比例及分性别出生、引产、死亡和分性别婴儿死亡等情况进行统计分析，为综合治理出生人口性别比偏高问题提供科学依据。 　　尽管我们的任职事务取得了一定的成绩，但会是与上级团队组织和县人口计生委党组的要求还有一定的差距，我们今后将继续努力任职事务，为全盘建设和谐社会而创造良好的人口环境。 　　下半年任职事务计划 　　1、按照上级团队组织和县人口计生委党组的安排，统筹兼顾各项任职事务。 　　2、进一步加快宣传力度，营造良好的舆论氛围。 　　3、加强领导，健全组织，完善措施，强化责任，规范管理。 　　4、实施团队组织联动，加强区域协作。 　　5、发挥利益导向，搞好优质服务，为争创省优作好任职事务。 　　6、严励打击“两非”，净化生育环境。 　　7、强化统计监测。 　　县性别比办公室