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电子信息部经理岗位职责说明书
岗位名称
电子信息部经理
岗位编号
所在部门
电子信息部
岗位等级
工资等级
岗位定员
1人
直接上级
总经理
直接下级
下级人数
职业发展计划
市场(销售)部经理岗位轮岗 副总经理
拟制人
审核人
同意人
拟制日期
5月20日
审核日期
同意日期
工作概述: 负责企业应用系统计划、设计和开发管理,满足企业业务发展所需IT系统建设及应用系统日常管理维护,为企业提供一个高效稳定IT应用环境。
工作具体内容:
负责企业应用系统计划、设计和开发管理;监督应用系统日常管理维护。
负责对IT计划及展开业务分析,并就需求满足水平和对应投入、优先性进行平衡。
组织IT应用项目标开发和实施并确保项目成功;提供技术支持,保障已利用项目运行平稳。
为企业培养有用IT人才,并对用户提供IT服务和IT培训。
组织对企业信息安全计划、设计和建设;制订、维护信息安全标准和制度。
负责信息安全产品认证和信息系统安全性评审。
组织搜集、整理、分析企业安全情况和业界安全动态信息,提出预警汇报和落实防范方法。
成立信息安全应急小组,组织、协调重大信息安全事故调查和处理。
依据年度计划和业务改变,进行网站网络架构计划和设计和服务器布署方案设计。
10、组织管理IT资产和制订IT基础设施建设和优化方案。
11、负责IT系统试运行验收、推广和生命周期管理。
12、组织制订网络推广策划和推广平台建设计划。
13、组织制订网络推广可行性优化方案,拓展新业务模式。
14、开发高速有效网络通道,提升网站点击率、排名。
15、组织制订电子商务拓展计划及电子商务平台建设和维护。
16、完成上级交给其它任务。
权限:
网络应用系统计划权;网络需求及变更需求审核权。
软硬件供给商选择提议权。
代表企业和外界部门联络权。
部门人员调配、奖惩提议权,任免提名权和考评评价权。
部门人职员作监督检验权。
部门预算内费用使用权。
工作协作关系:
内部协调关系
各部门
外部协调关系
外界相关信息部门
任职资格:
教育水平
本科或以上学历
专 业
信息管理、计算机等相关专业
培训经历
计算机应用技术、计算机硬件维修
经 验
7年以上计算机/相关领域经验;5年以上IT项目管理经验或3年开发管理经验。
知 识
基础电脑知识、网络概念、开发技能
技能技巧
熟悉各类系统设计和开发;熟ERP/CRM/PDM概念知识(Oracle,SAP等系统);优异项目管理能力;拥有较强业务应用整合能力和IT技能;精通英文读写。
综合素质
优异领导权变能力、逻辑思维能力、关系建立能力、组织协调能力、创新能力、洞察分析能力、监控能力。客观公正、严谨负责、扎实敬业、团体精神、良好职业道德。
能承受较大工作压力。
工作条件:
工作场所
办公室
使用工具/设备
计算机、通常办公设备(电话、传真机、打印机、网络)
工作环境
良好
工作时间特征
正常工作时间,有时需要出差
所需保留文档
IT类资料
考评指标:
备注:
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