浅谈如何加强国有煤矿企业民主管理.docxVIP

6 6 浅谈如何加强企业民主制度建设 “全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开， 支持职工参与管理，维护职工合法权益”是党的十七大报告关于企业民主管理的集中论述。民主管理既是企业 吸纳民意，提髙民位，顺应民心，释除民惑的重要方式，又是企业保持稳左和健康发展的重要基石。作为国有水 电企业，民主管理制度建设尤为重要。 一、企业现有民主管理现状及分析 当前企业以职工代表大会为基本形式的民主管理得到坚持和发展，矿务公开普遍推行，区队民管会制度不 断完善。但是，在企业，对民主管理认识模糊，甚至存在误区的还不乏其人，主要集中表现在四个方而:一是 认为民主管理只是维护职工单方而的权利，对企业资方是一种牵制和麻烦，潜意识中将职工与企业对立起来; 二是认为民主管理只是职工说了算，企业方的管理权限受到限制，不利于企业的高效运作;三是对民主管理的作 用认知存在两种极端。一种认为民主管理什么问题都能解决，另一种则认为民主管理没有任何实际效果;四是 容易在职代会上通过的方案就提交职代会审议通过，有困难的方案就绕开职代会直接实施。正是受这些观念的 影响，导致一些企业的民主管理需声大、雨点小，阻碍了企业的民主管理进程。因此，要让企业民主管理真正 发挥作用，成为企业健康可持续发展的润滑剂和助推器还任重道远。 二、搞好企业民主管理工作重点在于“五个提高” 1?充分认