生产支部主题活动专项方案.docVIP

“拼业绩、比贡献，全力确保关键工程顺利投运”专题活动 实施方案 生产党支部 二〇一三年三月 “拼业绩、比贡献，全力确保关键工程顺利投运”专题活动 实施方案 为落实落实集团企业四届二次职代会精神，推进XX煤矿尽早实现由工程建设向生产经营转变，实现企业跨越式发展，充足发挥广大职员主力军作用，生产党支部依据XX煤矿关键工作、关键工程网络图排定时间节点，结合工作实际，决定在生产党支部广泛开展以“拼业绩、比贡献，全力确保关键工程顺利投运”专题活动。 指导思想 以科学发展观为统领,以十八大精神为指导,以自主创新为动力，紧紧围绕XX煤矿项目建设目标和任务，坚持时间优先，质量、进度、安全同时建设，全方面创新标准。深入持久地开展：“比学习，争当知识先锋；比业绩，争当建设先锋；比服务，争当为民先锋；比作风，争当廉洁先锋；比素养，争当正气先锋”五比五争活动。从工程建设实际出发，统一组织、加强领导，促进管理精细化、操作规范化，实现奖优罚劣、严格考评、相互促进目标。 二、组织机构 为加强竞赛活动领导，确保竞赛公开、公平、公正进行，生产党支部成立专题活动领导组，支部各部门全部应成立对应专题活动领导小组，组织实施本单位专题活动。 生产党支部专题活动领导组 组 长： 成 员：各部室相关人员 领导组下设办公室，办公室设在选煤部 领导小组职责： 1、领导本单位专题活动工作，组织专题活动开展。 2、制订专题活动实施措施并组织实施落实落实上级相关专题活动安排布署。 3、负责组织对开展相关活动进行定时和不定时检验、考评、确定整改方案。 4、负责对竞赛活动开展情况进行讲评、表彰、并向企业党委等相关部门进行汇报。 三、活动时间 从5月1日起全方面开展专题活动活动，分三个阶段进行考评评选，具体时间为：第一阶段5月1日至 6月30日；第二阶段7月1日至 8月31日；第三阶段9月1日至 11月20日；12月份为取得总结，结果申报阶段。 四、活动内容 （一）开展“五比五争”专题活动，活动关键，“比优异，学标杆，夺红旗，争一流”。 广大党员要正确把握XX煤矿实际特点，树立“危机意识、忧患意识”，以开展“五比五争”活动为载体，开展“党员先锋岗”评选活动，深入激发广大党员岗位争优、建功立业、模范带头责任感和荣誉感，切实推进矿井快速建设、高效发展。 1、比学习，争当知识先锋。 广大党员经过深入学习实践科学发展观，学习党政治理论知识，学习领导关键讲话精神，学习岗位业务技能，研究企业改革发展形势，明确工作目标和方向，解放思想，转变作风，提升素质，推进学习型党组织建设，争当知识型职员。 活动形式“五个一”：一是处领导班子每个月组织一次集中学习；二是支部每三个月组织一次大党课活动；三是各党小组每七天二（或周五）下午组织一次党小组学习会；四是各党小组每季开展一次理论知识考试；五是各党小组每三个月开展一次优异学习笔记展评活动。 2、比业绩，争当建设先锋。 广大党员要围绕上级党组织安排布署和目前矿井建设中心工作，立足本职岗位，尽职尽责，以最大工作业绩推进矿井建设进程，争当企业安全生产排头兵。 党支部要开展“四看”：一是看党员在实际工作能否发挥模范带头作用；二是看党员岗位履职情况；三是看党员岗位技能水平；四是看党员月度关键任务完成效率。 3、比服务，争当为民先锋。 党小组要开展好“三项活动”：一是开展好党员“三违”帮教活动；二是开展好党员联络群众“谈心”活动；三是开展好党员为群众释疑解难服务活动。 4、比作风，争当廉洁先锋。 党员要含有“两风”，即过硬政治作风和工作作风。一是政治立场坚定，和上级党组织保持高度一致，模范遵守国家法律法规；二是恪守国有企业廉洁从业要求，工作中无“吃、拿、卡、要”现象，廉洁自律，克已奉公。 5、比素养，争当正气先锋。 党员要含有一个良好职业道德素养和社会主义新风尚，勇于严禁作业现场各类“三违”行为，勇于同不良风气、违法行为作斗争。 （二）开展“六比、六看”专题活动，活动关键，“比能力，讲贡献，提业绩，促发展”。 职员群众是企业主体，是各项活动实施者和受益者。面对矿井建设碰到多种难题和不利原因，职员群众要树立“危机意识、忧患意识”，心往一处想，劲往一处使，立足本职，克服困难，经过开展“六比、六看”竞赛活动，争当六星职员，促进矿井快速建设，高效发展。 1、比责任，看谁勤奋敬业、点滴节省 根据集团党委提出“人有岗、岗有责、责有标、标有考”要求，职员要深入明确自己职责范围，落实各项工作责任。各党支部、部门、队要结合实际，每个季度对职员出勤数、下井数、加班数等统计排名，评出“勤奋明星职员”。 2、比精神，看谁精神饱满，斗志昂扬 精神是行动内在动力，精神饱满则会动力十足，精神萎靡造成干劲全无。在李村矿