用人单位劳动防护用品管理标准规范.docVIP

用人单位劳动防护用具管理规范 第一章 总则 第一条 为规范用人单位劳动防护用具使用和管理，保障劳动者安全健康及相关权益，依据《中国安全生产法》、《中国职业病防治法》等法律、行政法规和规章，制订本规范。 第二条 本规范适适用于中国境内企业、机关和个体经济组织等用人单位劳动防护用具管理工作。 第三条 本规范所称劳动防护用具，是指由用人单位为劳动者配置，使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业病危害个体防护装备。 第四条 劳动防护用具是由用人单位提供，保障劳动者安全和健康辅助性、预防性方法，不得以劳动防护用具替换工程防护设施和其它技术、管理方法。 第五条 用人单位应该健全管理制度，加强劳动防护用具配置、发放、使用等管理工作。 第六条 用人单位应该安排专题经费用于配置劳动防护用具，不得以货币或其它物品替换。该项经费计入生产成本，据实列支。 第七条 用人单位应该为劳动者提供符合国家标准或行业标准劳动防护用具。使用进口劳动防护用具，其防护性能不得低于中国相关标准。 第八条 劳动者在作业过程中，应该根据规章制度和劳动防护用具使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用具。 第九条 用人单位使用劳务派遣工、接纳实习学生应该纳入本单位人员统一管理，并配置对应劳动防护用具。对处于作业地点其它外来人员，必需根据和进行作业劳动者相同标准，正确佩戴和使用劳动防护用具。 第二章劳动防护用具选择 第十条劳动防护用具分为以