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如果你是求职者,在选择 工作时应考虑哪些因素? 维护劳动者的合法权益 主讲教师:刘春艳 南宁市第六职业技术学校 一 我国的 《劳动法》 依据 《宪法》 对劳动者享有的权利作了具体的规定: ( 1 ) 平等就业和选择职业 ( 2 ) 取得劳动报酬 ( 3 ) 休息休假 ( 4 ) 获得劳动安全卫生保护 ( 5 ) 接受职业技能培训 ( 6 ) 享受社会保险和福利 ( 7 ) 提请劳动争议处理 ( 8 ) 依法享有的其他权利 休息休假 ? 元旦放假 1 天; ? 春节放假 3 天 ? 清明放假 1 天; ? 劳动节放假 1 天; ? 端午节放假 1 天; ? 中秋节放假 1 天; ? 国庆节放假 3 天 快跑 快跑 快跑 1. 学习相关法律知识 《宪法》《劳动法》《合同法》 《民法》《社会保障法》 2. 重视劳动合同的作用 合同的作用 3. 解决劳动争议的基本形 式: 有 协商、调解、仲裁、诉讼 四种。 协 商 仲 裁(最重要的环节,法定的必经程序) 解决劳动争议的 最终程序 。 4. 法律援助 ? 律师事务所 ? 公证处 ? 法律服务所
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