计划采购科科长岗位说明书.docx

计划采购科科长岗位说明书 岗位名称 计划采购科科长 岗位编号 所在部门 生产部 岗位等级 直接上级 生产部经理 直接下级 生管 本职：全面负责采购各项工作，保证满足生产、营销、研发等各项业务物资供应需要 职责与工作任务： 职 责 职责表述：领导部门员工完成采购任务 工作 任务 根据年度采购计划、生产材料需求、各部门物资供应需求及现有库存情况，组织编制短期 采购计划，并领导实施 负责对采购工作进行统筹策划，合理控制采购进程，努力减少存货周转天数，降低库存成 本 主持采购招标及重大采购合同评审工作，组织建立合同台账，并对合同执行情况进行监督 负责采购过程价格控制，降低采购费用 协调本部门与财务部等相关部门的工作关系 职 责 职责表述：负责供应商开发和管理 工作 任务 负责开发新的合格供应商，确保冋类产品至少保持 2家及以上合格供应商 负责按比质、比价、公开的原则组织选择合格供应商，降低采购成本和采购周期 负责组织合格供应商的年度考评和管理工作 职 责 职责表述：部门组织管理工作 工作 任务 负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见 监督检查本部门管理制度和工作流程 执行情况 负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系 监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导 职责 四 职责表述：完成部门经理交办的其他工作任务 权力： 采购渠道、采购策略的建议权以及权限范围内的决策权 分管总经理授权范围内的合同签订权  对所属职员的工作的监督、检查权和考核评价权 对所属下级的工作争议的裁决权 对所购物资检测、检验、分析方法标准的审核权 采购预算内的费用使用权 本部门人员调配建议权 工作协作关系： 内部协调关系 工程部、质量部、精机部、行政财务部、装配工艺科、各车间主任 外部协调关系 供应商 任职资格：（学历和经验为必备条件） 学历或职称 高中及以上 专业 机械类相关专业 培训经历 市场营销管理、财务管理、公共关系、物流管理培训 经验 进公司工作5年以上，或大学专科以上且进公司工作 1年以上 知识 熟悉与产品相关的专业知识 具备企业管理、法律等方面的知识 技能技巧 掌握ERP的运用，掌握WORD,EXCE等办公软件使用方法， 具备基本的网络知识， 具备一定 的英语应用能力 个人素质 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 其它：］ 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、 In ternet/l ntranet 网络） 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班 所需记录文档 部门的年度计划、合冋协议、供应信息资料、分析报告等 考核指标： 采购合格率、采购及时率、重要任务完成情况 预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率 部门合作满意度 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能 备注： 任职人： 审核: 日期: