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2020年发掘职业动力-提升职业价值-课后测试答案 　2020年发掘职业动力-提升职业价值-课后测试答案　窗体顶端　　课后测试　　测试成绩：60.0分。 恭喜您顺利通过考试!　　单选题　　1. 通常，职业生涯的建立期是在()岁 √　　A 20-25　　B 25-35　　C 35-50　　D 50-65　　正确答案： B　　2. 规划你的职业生涯首先要关注的是 XX　　A 宏观与行业　　B 职位与专业　　C 个人兴趣　　正确答案： A　　3. 职业探索期是在 √　　A 20-25　　B 25-35　　C 35-50　　D 50-65　　正确答案： A　　4. 一般企业的一个中高层管理干部的黄金期是在()岁 √　　A 20-25　　B 25-35　　C 35-50　　D 50-65　　正确答案： C　　5. 职业生涯规划除了管理路径外，还可以选择 √　　A 专业路径　　B 兴趣路径　　C 个性路径　　正确答案： A　　多选题　　6. 胡适评价艾森豪威尔：无智故能使众智，无能故能使众能，无为故能使众为。从管理上看，这是 XX　　A 管理者能力不足　　B 过于放纵的管理方式　　C 弱势管理　　D 管理的智慧的体现　　正确答案： C D　　7. 走向职业成功的基石：认识自我与学习，如何做到这些需要 √　　A 专注于自己的长处　　B 规避自己的短板　　C 思考我的特色到底是什么　　正确答案： A B C　　8. 魏文侯与乐羊的故事给职场人士的启示是 XX　　A 职业经理人永远都应该有一个清醒的头脑　　B 功劳不是自己一个人的　　C 确定目标之后就应该义无反顾　　正确答案： A B　　9. 职业规划中选择大企业，一般将会面临 XX　　A 可伸展的空间可能是有限的　　B 它的福利待遇比较正规　　C 会跨界，你会干很多事　　D 有非常严谨 专业培训的体系和规划　　正确答案： A B D　　判断题　　10. 职业发展它的斜率将一直向上。该说法 √　　正确　　错误　　正确答案： 错误　　窗体底端文档下载《2020年发掘职业动力-提升职业价值-课后测试答案》 声明：本文来源于网络，著作权属归原创者所有。我们本着想要分享的目的与大众交流，如有侵权，请在后台留言联系，我们将第一时间进行删除，谢谢!