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2006 年度科技处工作总结
2006 年,是紧张而繁忙的一年, 我处工作量因学校科研政策带动、人才引进等大量增
加,面对越来越繁忙的工作,全处人员齐心协力,工作紧张而有序,取得了较好的效果。我
校科研取得了进一步发展, 尤其是在科研成果的质量上有了质的飞跃, 总科研经费突破 3700
万元, 其中纵向经费超 2000 万元,在国家级项目、教育部社科项目、 省重大科技攻关项目、
省社科基金项目、 省自然基金重点和人才项目的数量上取得全面突破。 现将年度工作总结如
下:
一、 当年度履行工作职责情况和主要成绩
(一)主要工作
1、2005 年科研工作实绩奖励办法等的制定
为进一步加强学校学科建设, 适应学校转型的需要, 促进学校科研在量的扩张同时不断
提高层次和质量。 在充分调研的基础上, 经学校研究, 制定颁布了 《科研工作实绩奖励办法》 ,
对不同层次的科研工作实绩,按基本稳定、适度调整、统筹兼顾的原则发放科研奖励。 对高
层次科研实绩和一般科研实绩给予不同的奖励分值, 部分科研实绩只计科研分, 不计奖。 为
进一步发挥各学院科研工作和学科建设的主动性,学校按各学院(包括现代商贸研究中心)
完成的高层次科研实绩和一般科研实绩情况, 发放给各学院一定的科研奖励调节金。 以上办
法的的制定,对学校将现有的科技资源集中有科研水平质的提高上,具有重要的导向作用。
还根据国家、 省有关部门的规定和要求及管理工作的实际需要, 修订了《科研项目管理办法》
等管理办法。
2、进一步强化了服务观念,重点做了以下工作:
(1)积极和国家、省有关部门联系,邀请他们到校讲座、座谈等形式,到我校检查指
导工作,扩大学校和相关学科、 教师的知名度,为学校科研的进一步发展构建平台。积极参
加省科技计划重大攻关项目论证会等,做好有关协调工作。取得了预期的效果。
(2)在重要项目申报后,组织校内外专家审阅,提出修改建议,修改后上报,项目获
准数明显增加。
(3)采取走出去的办法, 积极和地市政府管理部门、企业联系,谋求科技合作的机会。
通过成果展示、合作洽谈、实地考察等形式,加强横向联系,本年度共组织校内有关专家、
教师参加科技交流活动共十余场,产生了积极的影响。
(4)进一步改变机关工作作风,完善科研联络员制度,科技处工作人员多次到各学院
了解科研情况,征求对我处工作的意见,加强沟通和交流,强化了科研服务意识。
3、 校级科研机构管理建设工作
科研机构既是科学研究的主要基地, 又是人才培养、 学科建设的重要载体。 为了进一步
规范和加强我校科研机构的设置和管理,促进科研力量的整合,更好地推进我校科学研究、
人才培养和社会服务等工作,制定了《科研机构管理办法》 。鼓励科研机构积极承担国家和
地方科研项目,跟踪科学发展的前沿,提高科研水平,产出高档次成果、培养高质量人才。
组织召开校级科研机构有关工作会议, 积极协调解决科研机构建设中的问题。 近期将开展校
级科研机构的评估考核等工作。
4、青年科技人才培养工作
青年科技人才是我校科研工作的一支重要力量, 在学校科研发展和学科建设中有着重要
作用。 搞好青年教师的培养, 加强以青年优秀人才为核心的科研团队建设, 对学校的可持续
发展意义重大。 为此,学校设立了校青年人才基金项目, 制定颁布了《浙江工商大学青年人
才基金项目管理办法》 。各学院和有关青年教师反响强烈, 有关教师申报踊跃, 有 60 多位教
师申请了该基金,目前正对项目进行评审。
5、校十五重要科技成果展与成果分析评估
在教育部教学评估专家组进校期间,为充分展示学校的科研实力和十五期间的科研成
就,精心制作了校十五期间国家级、省部级科研项目,国家级、省部级科研成果奖励,历年
科研项目到款经费, 学校科研支持教学的措施等十多块展版, 受到专家组的关注, 产生了较
好的效果。 同时,根据我校科研发展需要,花费了三个月左右时间的调研, 深层次地对我校
十五期间的科研成果进行了详细的分析与比较研究, 提出了有关对策, 并在中层干部会议上
作了汇报。
6、协助团委等部门搞好学生科技工作
对学校学生科技工作积极支持, 参与部分组织工作。 对校希望杯、 省挑战杯的参赛作品,
申报的省科技厅新苗计划等, 聘请了校内外相关专家分组进行了评审, 提出了建议推荐名单
及作品的进一步修改建议。
7、其他日常管理工作
(1)本年度共申报各类纵向科研项目 1000 多项,纵向项目中期检查、结题 300 多项,
纵向科研项目立项审定 200 多项
(2)200 多项成果报奖、 20 多项成果专利申请。
(3)全校科研工作量化考核审核、科研工作量计算
(4)300 多个横向项目的合同审查、立项等工作。
(5)教育部和省教育厅科研统计工作、内外科研工作的信息发布、宣传等
(6)重中
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