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第第页共页职业技术学院专业教师到企业挂职工作管理办法职业技术学院预算管理办法职业技术学院专业教师到企业挂职工作管理办法为加强高等院校与地方经济的紧密结合进一步推进校企合作搞好产学研用结合实现企业与校共赢为加快青年教师培养丰富青年教师的社会实践经验提青年教师的业务能力及教学水平学院鼓励教师到相应的企业挂职锻炼为此特制定如下暂行管理办法一挂职锻炼教师条学院专业教师二挂职锻炼的形式挂职式教师在企业里安排一个职位进行独立工作时间一般半年以上教师在企业时除完成具体工作外还应参与对企业员工的培训和研究项目在
第
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职业技术学院专业教师到企业挂职工作管理办法:职业技术学院预算管理办法
职业技术学院专业教师到企业挂职工作管理办法
为加强高等院校与地方经济的紧密结合,进一步推进校企合 作,搞好产学研用结合,实现企业与髙校共赢;为加快青年教师 培养,丰富青年教师的社会实践经验,提髙青年教师的业务能力 及教学水平,学院鼓励教师到相应的企业挂职锻炼。为此,特制 定如下暂行管理办法:
一、 挂职锻炼教师条
学院专业教师。
二、 挂职锻炼的形式
1、 挂职式。教师在企业里安排一个职位,进行独立工作,时 间一般半年以上。教师在企业时除完成具体工作外,还应参与对 企业员工的培训和研究项目,
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