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现代企业管理答案一请简述目标管理的主要内容您认为在现实中实施目标管理的效果如何分答目标管理的实施过程一般经过以下四个步骤制定目标实施目标信息反馈处理以及检查实施结果和奖惩主要内容包括明确目标其中首要关键是设定战略性的整体总目标此后由总目标再分解成各部门各单位和每个人的具体目标目标管理必须制定出完成目标的周详严密的计划目标管理与组织建设相互为用普遍地培养人们参与管理的意识认识到自己是既定目标下的成员诱导人们为实现目标积极行动努力实现自己制定的个人目标从而实现部门单位目标进而实现组织的整体目标现实中
现代企业管理答案
一、 请简述目标管理的主要内容，您认为在现实中实施目标管理的效果如何？ （ 25分）
答：目标管理的实施过程一般经过以下四个步骤：制定目标、实施目标、信息反馈处理以 及检查实施结果和奖惩。主要内容包括（1）明确目标。其中，首要关键是设定战略性的 整体总目标。此后，由总目标再分解成各部门各单位和每个人的具体目标。（ 2）目标管
理必须制定出完成目标的周详严密的计划。（3）目标管理与组织建设相互为用。（4）普 遍地培养人们参与管理的意识，认识到自己是既定目标下的成员，诱导人们为实现目标积 极行动，努力实现自己制定的个人目标，从而实现部门单位目标，进而实现组织的整体目
标。
现实中
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