会计主管工作总结3 篇.docxVIP

2018会计主管任职事务总结3篇 　　本文目录 2017会计主管任职事务总结 银行会计主管任职事务总结 企业会计主管人员任职事务总结 　　在过去的XX年里，从初进弘泰企事业单位至现今，足有十个月的时间。在这十个月的时间里面，人员能力飞跃性的提升，暂且不论。但会是，人员成长还会是有的。这也得力于企事业单位的信任和培养。下面对人员任职事务职责作一些简单的总结和评价。 　　在企事业单位里，本人负责任职内务的职位，关键负责开单与出纳任职事务。还有其他一些展厅日常任职事务的监督，也在人员的任职事务范畴内，分类总结 　　1、开单 　　此项任职事务需要作到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品的专业知识也要有一定的认知。如此一来，就能避免很多任职事务上的失误。还需特别注意数据方面的。对于这份任职事务，我需要提升的地方还有很多，例如：应更仔细认真，尽量避免出错；效果的提升，仍需加强。作到更快更准，才会是最终目标！ 　　2、出纳 　　展厅日常收支任职事务管理，作到数目清晰明确，日清月结。作好登记明细，以免出现疏漏。当天收支情况及时输入电脑。在过去的半年里，作得未够好，来年必须完善。 　　以上会是职责范围内最关键的任职事务，毋需置疑，必需竭尽所能作到最好！此外，还有很多展厅的日常任职事务需要注意。包括：早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常任职事务的维护、企事业单位q群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护：样板的出仓，必须经过企事业单位的审批，作好登记以及相关的手续，展厅的出仓样板，需及时作好补充。还有展厅卫生的维护，属于人员负责的卫生区域，必须每天作到位，龙头、五金配件的维护，每月至少打蜡一次。这些任职事务尽管琐碎，但会是，却高度体现人员的任职事务责任心。力所能及的事，更需要在细节上完善。因此，养成良好的任职事务习惯，异常必要。 　　以上任职事务总结不尽详细，并且，日常任职事务之中也有诸多疏漏的地方。希望在这次对于过往任职事务的审视之中，获得经验和失败或痛苦，来年逐步完善！ 　　XX，已会是过去式。惟有展望未来—XX、XX、XX...弘泰企事业单位的精彩不容错过！银行会计主管任职事务总结2017会计主管任职事务总结（2） | 返回目录 　　一年来，在州分行党委特别会是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务团队组织的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的任职事务职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力任职事务，圆满完成了全年各项任职事务任务。现将一年来的关键任职事务情况汇报如下： 　　一、认真贯彻落实会计基础管理任职事务会议精神，严抓会计内控建设。 　　为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础任职事务会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提升我行会计内控管理水平的具体措施。 　　会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理任职事务会议精神作为首要任务和任职事务切入点，并从以下几个方面开展了任职事务： 　　1、以抓《之中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理任职事务会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计团队组织(职能所在团队组织)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。 　　2、坚持按季组织开展监管检查任职事务，促进会计内控管理水平逐步提升。会计监管会是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块任职事务的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还会是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。作到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。 　　从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人次，其之中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750元，向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。 　　3、坚持值班制度，提升预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。 　　州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班异常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督