护理专业及专业群建设项目方案.docx

护理专业及专业群建设项目方案 一、 项目负责人：阳晓、陶丽云 项目组成员：谢玉琳、李晓芳、蒋小剑 二、 护理专业建设的需求分析 护理专业属于国家四大紧缺人才之一，我院又是首批被教育部等六部 委确定的护理紧缺型人才培养培训基地，是中央财政支持的“全国护理专 业示范性实训基地”，每年输送1000多名毕业生进入省内外医疗卫生单位。 （一）护理专业人力资源需求分析 1、我国护理人力资源紧缺，尤其是农村 2001年我国护士总数为12& 69万人（医生总数为209.97万人），占 全国卫生技术人员的28.55%,全国平均千人口护士比例为0.993 （千人口医 生比例为1?621）。我国卫生人力资源城乡差距大，80%的人口在农村，2002 年，护理人员中只有16.93%的注册护士工作在县及县以下医院，每千农业人 口注册护士比例只有18%。全国护士中从事社区护理工作的不到10%,而美 国1993年已经达到33. 5%。 世界卫生组织1998年对各成员国卫生人力资源统计结果显示，尽管我 国千人口的医生比例已经达到和超过世界许多国家的水平，但护士数量则 远远不够，医护比例失调问题严重。我国2001年的医护比只有1:0.61,远 低于世界各国的平均水平。 我国现有的卫生资源，80%集中在城市，而农村只有20%。2001年全国 平均的护士床位比为0.40:1,农村的护士床位比只有0.26:1。2001年卫生 部对全国12家医院抽样结果显示，只有2家医院的护理人员基本饱和，10 家医院的护理人员严重缺编，平均缺编率为31.3%。在处理突发公共卫生事 件中对护理人员的比例要求更高。我国的医护比例不合理，特别是农村护 理人员资源明显短缺。 党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，为 做好当前和今后一个时期的“三农”工作指明了方向。农业、农村和农民 问题始终是经济建设和社会发展中十分重要的问题。从我市农村和农民现 状来看，护理水平处于低下的水平，这就迫切的要求职业教育对此做出相 应的改革以带来更多的护理服务人员到农村去支援农村，服务于农民，尤 其随着社区卫生服务体系的建立，使护理功能不断扩展的情况下，护士的 数量更加不能满足人们健康保健的需求。 2、永州市护理人力资源状况 永州市共有9县2区，共188个乡镇，总面积2. 24万平方公里，2003 年末总人口 568. 13万人。全市现有医疗卫生机构337个，村卫生室5224 个，个体从医人员3626人，实设病床9118张。拥有卫生技术人员13498 人，其中护理人员4176人，村接生员424人。护理人员中，中专及以下学 历人数3606人，占护理人员的76.35%。据市卫生局的调查资料显示，我市 县级以上医院从2006年开始每年约需高级护理专业毕业生300人左右，而 各乡镇农村对护理专业毕业生的需求更加的迫切。按现行规定，每个个体 诊所需配备1名护士，约需3000多名护士，由此可见，护理专业毕业生就 业前景十分广阔，社会需求量非常大。 在农村健康保障和初级卫生保健制度逐步完善的现在，农村药品管理、 母婴保健、计划生育等基础卫生设施都很欠缺的情况下更需要护理专业毕 业生深入到农村、服务于农民，这既是社会发展的要求也是行业发展的要 求。 3、护理岗位人力资源需求分析 护理科学越发展、分工越细、岗位也越多，技术含量也越高。根据目 前的市场调查可知，护理专业分为两大职业岗位群和若干岗位链。见图2-5 医院临床护理岗位群护理专业农村医疗护理岗位群神经内科k液内科 饷化内科呼吸内科神经外科泌尿外科rH.曰外科IV▼ I c U 卞诊科 嗨染科 妇产科于术室w:u科麻醉科保健母婴保健擁复保健健康教冇 医院临床护理岗位群 护理专业 农村医疗护理岗位群 神经内科 k液内科 饷化内科 呼吸内科 神经外科 泌尿外科 rH.曰外科 IV ▼ I c U 卞诊科 嗨染科 妇产科 于术室 w:u科 麻醉科 保健 母婴保健 擁复保健 健康教冇 FlI腔科 眼科 耳鼻喉科 图2-5护理专业岗位群与岗位链 随着护理专业岗位链的日趋增多和复杂化，护理的专业技能要求也越 来越高，而我国目前的护理教育，一般培养的护士仅仅适用于一般普通岗 位群，如内科、外科等，而对某些特殊岗位的护士如口腔科护士，麻醉科 护士，眼科护士等等，都需要经过专门的培训才能上岗。而市场调查结果 显示，特殊岗位的护士奇缺，因此，我们将不断改进办学思路，培养一批 满足特殊岗位需求的护士。除了满足专科岗位的需求以外，更要满足农村 护理人员的需求，转变思路，更新思想，让更多的护理人员到农村去提高 农民的医疗护理水平，让农民就医看病更加的方便放心。 （二）用人单位及农村基层对护理专业毕业生的专业技术应用能力需 求分析 随着社会经济的发展，广大人民群众对健康的需求、对卫生