2013年4月7日上午一伙人智慧张亚峰.docxVIP

一、 目前我的生活状态是怎样的？（自己写） 二、 目前我的工作状态是怎样的？（自己写） 三、 为什么会是这样？（内求是一一希望外求是一一失望 不求是——绝望） 玄机：A： 一切变是自己变B： —切改变是自己改变 一切都是从经营自己开始，高手都是从秒开始计量 如何经营自己：看一棵树是怎样生长的？无论是怎样砍它，它依旧会向上成长，人 却是在骂中成长的。 如一直向上长，遇到的困惑，适当成长的障碍。自然无惑 一直向前走自然强大永远前行的思维看待一切时间是一切资本的根源 所有的问题困难 对手都是让我们遇见更优秀的自己进入成就自己的思维意识系统 改思维二改命 第一板块境界（解决一切从境界进入）玄机：境界就像一顶盖子挡住了自我的突破 与显现 如自己境界阻碍了自己的突破与显现 团队领导的境界阻碍了团队的突破与显现 深入思考 能力的境界：能力与境界收入与境界：大方就是境界计较就是不 大方 小心眼朋友与境界：大方二境界 一、 进入境界：所谓境界就是心在哪境界就在哪心了到哪了境界就到哪了如员工心 里装了 3个人和30个人，你心里装了自己没再如佛祖境界（心里装着普度众生）境 界与心里装着几个人有直接关系 二、 提升境界：根本：从心中装更多人开始：如自己家人家族团队企业 玄机X （境界增加一分能力提高N倍）玄机2：境界增加一分领导力提高N倍A 你心里装多少人，你就能领导多少人B你能领导多少人就能形成多大的团队C你能 形成多大的团队就能成就多大的事 到此领悟：行走江湖，见谁装谁，见事装事，见场装场。 三、工作境界先看“在一起”的公司四种员工：老婆型：任劳任怨与公司同甘共苦 的员工女儿型：迟早有一天要飞走的员工Biaozi型：给多少钱干多少事Biaozi不如 型:给了钱也不好好干由此触摸到工作中的两种境界境界一:做买卖焦点放在钱上给 多少钱办多少事（无数人把焦点放在钱上，而没把焦点放在让自己值钱）赚钱 值钱 瞬间明白：经营好自己就是经营自己的价值如思八达《全员生发智慧系统》52万 《三弦智慧》40万焦点放在无形上就是值钱 价值永恒企业就永恒 境界二：做事业焦点就放在事上，一心就想把事做好钱就跟着你来焦点放在事上，一 心只想把事做好，事值钱，你就值钱。 瞬间明白：没有人能成就你，只有自己做的事能成就自己如：伟人就是他做的事情 伟大 不要把钱放在前面，而是把事放在前面只有把自己的思维从做买卖转移到做事业 上才能成就自己的人生做事业即一伙人思维 第二板块：一伙人没有一伙人就不存在落地判断 一伙人：说什么做什么想什么成为公司的一伙人 三大核心： 一、 立场（选择一切从立场进入）如：老板选择经营理念。 恋爱选择你喜欢的人他又喜欢你的人 我们选择朋友、伴侣 从立场出发 所谓立场立：站得直场：站在哪里 具体表现 1、 我站在谁的平台上？ 人生两条路：A创造一个平台一一老板 B借助一个平台——员工 2、 我在为谁说话？ 说话偏离方向根本就是立场有误，学会听学会问 二、 筹码（思考一切从筹码进入）进入筹码 1、筹码决定现实如：门当户对再如：大男子主义 2、 筹码改变现实如：分手、离婚、离职 3、 筹码有多大，吸引力就有多大如：梁洛施和李先生 一转身思考：我们在工作中筹码是什么？我们对于筹码的误区：误区一：把平台当筹 码（无数人都把平台当筹码）误区二：分不清分内和分外误区三：把过去的本事当筹 码 我们真正的筹码是什么？永恒的筹码（你能给公司想要的）两大核心：1、知道公司 想要什么 2、公司想要的你能给从自己的工作出发写出公司要什么？ 三、交给一出手就叫别人欠他的无数人都想要就是不想给如：要钱一一为什么不拼命 干 要漂亮——为什么不好好打扮 要健康为什么不好好注意健康 要健康 为什么不好好注意健康 玄机：你想像谁要就围着谁去给（你围着谁去转，谁就围着你转）深入触摸所谓交给 就是让自己心有所属心有所归一一心自然会定 一旦心定即生无限方法如：定在一 个人定在一件事定在一个梦（以上三点是激情燃烧的材料）交给的境界是：豁出去 了，让自己没有退路。有种悲哀叫保留 2013年4月8日上午 第三板块影响人（意思是自己主动成为公司一伙人，再让自己影响更多人成为公司一 伙人） 玄机:经营企业就是在经营人所以很多老板都在用家人。 具体就是：用一伙人去经营或影响另一伙人，而不是一个人去经营或影响一群人 思考：我要影响谁成为公司一伙人 影响自己和别人的两大核心通道:通道一：坚定（你能影响别人就是因为你比别人坚 定）由此摸索到的思维方法： 1、 怀疑怀疑再怀疑 不可能 2、 探索探索再探索一一无中生有示范：用在说话上章子怡说了什么被李安选中出演 《卧虎藏龙》？章说我会用我的整个生命去演这个角色”玄机：高手都喜欢听坚定 的话，都喜欢坚定的人一一因为所有高手都是坚定的所有高手都是坚定的人如：母 亲坚定影响孩