化工装置项目工程建设期间劳保用品管理规定.docxVIP

XX化工装置项目工程建设期间 劳保用品管理规定 1　目的 为了加强公司工程建设期间劳保用品的管理，保证劳保用品的质量，避免积压、浪费，确保劳保用品发放管理规范化、制度化，保证职工的安全与健康，有利于安全生产的顺利进行，根据国家的有关法规和规定，结合公司的实际特制定本规定。 2　适用范围 本规定适用于浙江恒逸己内酰胺有限公司XX化工装置项目工程建设期间的劳保管理。 3　职责 3.1安环部 3.1.1负责制定全厂劳保用品需求计划。 3.1.2负责确定劳保用品的技术要求。 3.1.3负责对劳保用品的质量验收。 3.1.4负责对员工劳保着装情况进行检查和通报。 3.1.5负责建立劳保用品台帐。 3.1.6定期召开公司劳保管理专题会议，征求对劳保用品的使用、管理等方面的意见。 3.2行政部 3.2.1会同安环部制定劳保用品需求计划。 3.2.2参与劳保用品的质量验收。 3.2.3 负责劳保用品的入库。 3.2.4负责全厂劳保用品的发放和登记。 3.2.5负责劳保用品的保管。 3.3各单位 3.3.1负责制定本单位的劳保计划并报安环部。 3.3.2负责本单位劳保用品的领取和发放。 3.3.3负责建立本单位的劳保用品计划、领用、发放台帐。 4 劳保用品的管理 4.1劳保用品的计划管理: 4.1.1年度计划: 为压缩开支，降低成本，公司对大宗劳保用品 (如:各类工作服、工作皮鞋等)，实行年度计划控制。各单位应于12月1日前将本单位本年度劳保用品的使用情况和下年度劳保用品需求计划报安全环保部。安环部负责编制全厂年度大宗劳保需求计划，经公司领导审批后报行政部，由行政部报相关部门组织采购。 4.1.2季度采购计划:对大宗通用的劳保用品(如：工作手套、口罩、毛巾、肥皂、雨衣、雨鞋等)及小批量、特种和临时需采购的劳保用品，各单位于季末10～25日前，向安全环保部申报下季度劳保用品采购计划。安环部负责编制全厂季度大宗劳保需求计划，经公司领导审批后报行政部，由行政部报相关部门组织采购。 4.1.3劳保用品的审批必须建立专门台帐。 4.2劳保用品的质量管理: 安全环保部负责对劳保用品的质量和式样进行监督、审定，不符合劳保要求的劳保用品进行退货处理，不准使用。 4.3特殊劳保用品的管理: 4.3.1对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面具、防尘口罩、耳塞、防护眼镜等职工特殊劳动防护用品，必须根据特定的工种的要求配备齐全，并保证质量。 4.3.2对沾染有毒、放射性物质的劳保用品，应在工作当天下班时收回，统一保管，并指定专人消毒、清洗。对安全带、安全绳网、安全帽、绝缘用品和防毒面具等特种劳动保护用品，使用单位应定期进行安全性能检验，不符合要求的，应及时维修或更换。 4.4劳保用品发放的管理 4.4.1公司统一劳保用品发放标准，行政部负责全厂劳保用品的发放。季度小劳保按每季度发放一次，大宗劳保如工作服、工作棉衣、工作皮鞋等按统一标准、统一式样定期发放，特殊劳保用品根据生产和工作的实际情况按有关统一的标准进行配置和发放。 4.4.2各单位应根据公司统一规定，按工种及时发放职工个人劳保用品和配备公用劳保用品。各单位要建立健全职工个人劳保卡片，大宗劳保用品、特殊劳保用品按规定及时正确填写发放品种、数量、日期及职工签字确认。 4．4.3凡从事两个工种以上工作的职工，应根据所从事的主要工种中的一个工种的劳动保护用品的标准，发放其个人劳保用品，当所发给的劳保用品确实不适合所从事的其它工种的工作时，应按照 “及时补缺”的原则，补发其它工作所必需的劳保用品。 4.4.4各单位使用的临时工 (含合同工、协议工)，由用人单位按照同岗人员标准发放劳保用品。 4.4.5脱离工作岗位一年以上 (含一年)的人员，应暂停发放劳保用品，待重新上岗后，再发给劳保用品。 4.4.6公司范围内的职工调动。调出单位应将该职工的个人劳保卡片转给调入单位继续使用。 4.4.7公司离职的职工，应注销卡片，停止发放劳保用品。 4.4.8各单位应严格执行公司职工个人劳动防护用品发放标准，任何单位不得擅自扩大发放范围，发放高档、超标准用品，如个别工种确需变动或属新增工种，应由单位提出补充标准，经安全环保部审核并报公司领导批准后执行。 5 附 则 5.1安环部、行政部等主管部门应定期组织开展对劳保用品的发放、使用、保管等情况进行检查，对滥发劳保用品、领而不用、浪费劳保用品转卖发放的防护用品等不良行为要给予严肃处罚。 5.2对违反本规定者，视情节轻重给予经济处罚或处分。