护士长的管理艺术 .pptxVIP

;医改后的竞争?;科室简介： 重庆市呼吸内科的最大规模 重庆市呼吸内科的质控中心和院内、市内重病人的救治基地 首批重庆市卫生局的星级护理站 全院4个护理会诊项目中我们科有两个参与 （呼吸机和PICC） 代表重庆市护士岗位技能竞赛金奖5人中我们科1人(丁敏) 在护理系的理论上课中已开展了全英文讲课 ;护士59人: 副主任护师1人 已毕业护理硕士1人 在读护理硕士2人 2009年9月即将开学护理硕士1人 2008年7月工作的本科生中有1人在大学期间 已考上重医病理教研室的硕士。 准备硕士应考的现约9人包括我们在场的潘龙芳老师（国民本科11人，英语六级5人）。;我们科是 医护非常和谐的团队 医改后的竞争 技术+服务的竞争;学科优势： 1、RICU：呼吸机14台 专设呼吸治疗师 2、超选择支气管动脉介入术（肺癌 咯血） 3、经皮肺穿刺术（CT和床旁彩超动态精确定位） 4、电子纤支镜代胸腔镜诊断罕见胸膜疾病 5、无痛纤支镜检查术 ;; 【为什么要学习管理？ 】 1．市场对管理者的估计 ◆优秀的管理者能变草为金 ◆报酬：最好的计算机专家的年薪很少超过10万元，高级管理合伙人的年收入