1共图-宁波康大—附件2业绩合同(8.19).pdfVIP

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2021-02-27 发布于湖北
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1 共图 -宁波康大—附件 2 业绩合同 (8.19) 导读：附件 2 康大业绩合同 1、外销人员业绩合同业绩考核合同 1(2005 年__月~__月 )受约人姓名职位部门签字、日期绩效指标 A.财务类指标 1、外销额 2、外销利润额权重 60% 30% 30% 发约人姓名职位部 (x 的二分之一次方加 x 的三分之一次方 )分之一的定积分 . 附件 2 康大业绩合同 1、外销人员业绩合同业绩考核合同 1(2005 年__ 月~__月 )受约人姓名职位部门签字、日期绩效指标 A. 财务类指标 1、外销额 2、外销利润额权重 60% 30% 30%发约人姓名职位部门签字、日期目标本月目标年度目标完成情况考核分数本月数据本年累计Ｂ .经营性指标 20%l 客户索赔 23 Ｃ.工作目标设定 20%l23 Ｄ.特殊罚分因素： l23 Ｅ.特殊加分因素： 1、2、总计完成情况考核分数具体说明发约人签字、日期：受约人签字、日期：注：业绩经理和业务助理在工作目标设定中，指标和权重均不同。具体的指标和权重由发约人根据该月的实际情况，与受约人协商决定。 2、采购部业务类人员业绩合同 1/6 定单处理员业绩考核合同 2(2005 年__ 月~__月)受约人姓名职位部门签字、日期绩效指标 A.财务类指标 1、采购成本的节约 2、协助业务员扩大销售额发约人姓名职位部门签字、日期权重完成情况 40%20%20%考核分数 B.经营类指标 1 客户索赔 2 处理定单数量 3 C.工作目标设定 1 2 3 Ｄ.特殊罚分因素： 1 2 3 Ｅ.特殊奖分因素： 1、 2、总计 30% 20% 10%30%具体说明发约人签字、日期：受约人签字、日期：新品开发员业绩考核合同 2(2005 年__月~__月 )受约人姓名职位部门签字、日期绩效指标 A.财务类指标 1、新品销售额发约人姓名职位部门签字、日期权重完成情况 30%30%考核分数 B.经营类指标 50% 2/6 1、客户新产品下单数量 2 、客户索赔 3 C.工作目标设定 1 2 3 Ｄ. 特殊罚分因素： 1 2 3 Ｅ.特殊奖分因素： 1、 2 、总计 30% 20 %20%具体说明发约人签字、日期： 3、物流部经理业绩合同受约人签字、日期：业绩考核合同 3(2005 年__ 月~__月 )受约人姓名职位部门签字、日期绩效指标