2021中层领导执行力培训心得体会总结.docx

书山有路勤为径；学海无涯苦作舟 中层领导执行力培训心得体会总结 中层领导执行力培训心得体会总结 2月5日，我参加了市公司人力资源部组织的中层干部培训学习, 我非常感谢上级领导花费了大量的人力， 财力，精力为我们提供这样 的一 个非常好的学习机会，让我们不出家门、工作之余即可进入课堂，聆 听 XX企业管理咨询有限公司管理技能培训讲师XX老师主讲的 《高效 执行 力》讲座。这次培训不仅是对业务知识、技能的学习，也是对自身文 化修 养的一种提升，它不仅让我们开拓了视野、增长了见识，也使我们精 神得 到了升华，思想得到了净化。 学习期间，我始终抱着认真的态度，学习的心态去体会所学内容，这 次培训班尽管时间短暂，但课程设计较为合理，老师水平非常高，学 习内 容也比较丰富，给我提供了一次难得的充电机会，我个人认为是一次 比较 成功的培训。培训中专家用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握， 利 用典型鲜明的案例，为全体学员诠释了执行力的真正内涵和实践宝典， 对 此我深有感触，通过学习，使我拓展了视野，认清了工作方向，理论 水平 有了一定的提高，下面我结合自己的实际工作谈谈在企业执行力方面 的学 习体会。 第一，参加《高效执行力》这次培训，我收获很大。让我更加清楚了 什幺是执行力？谁是执行的人？执行是什幺？执行是战术问题还是 战略问 题？以及制定战略的关键因素。明白了品牌定位、价值定位及企业文 化等 专注下一代成长，为了孩 子. 书山有路勤为径；学海无涯苦作舟 内容。在目标管理上更加了解到为什幺要进行目标管理？以及目标管 理的 优缺点、如何衡量目标等等。在绩效管理中，使我懂得了硬性分布、 关键 事件、末位淘汰几种管理方法，并初步了解了平衡计分卡和绩效面谈 的注 意事项。通过参加邹元欣老师的培训，确实感受到了他的讲课风格与 我想 象中不一样，少了一些严肃，多了一分平实亲切，幽默风趣，能让人 轻松 愉快之中，领会确切的人际沟通关系、团队意识及领导管理知识，听 了他 的课，让我顿时明白了很多。到现在我依然记得老师的每个关键词和 问题 的提出，使我更加深了对团队精神的理解， 合理的要求是训练，不 合理 。我相信我们宁阳公司的团队精神将会越做越好， 将会发的要求是磨 练 挥更大的作用，取得更好的成绩。 第二，要坚持以人为本，尊重人才。现代的企业竞争更多是靠人才的 竞争，而竞争靠的是速度，企业成功靠的是服务。听邹元欣老师的课， 让 我对目前的工作有了一个较为清楚的定位， 对自己的工作职责，对自 己的 现状有了良好的把握。作为一名企业的管理人员，不是做好自己的事 就可 以了，更多的是需要去管理，管理是一门科学方法，提供实践，实现 目标 的技巧，不是依靠个人就可以，而是要带领自己的团队，去执行组织 的价 值，执行组织的计划，完成组织的目标。管理的成功需要团队，团队 的最 大效能的发挥源于内部有效的沟通， 有效地沟通需要团队成员缩短心 理距 离，同流、同心地交流。作为管理人员，我们务必把握好，要把事情 做 对，并带领自己团队把工作及时，准时，保质保量做好，还要去培养 我们 的团队，提升的我们的绩效。推行全员竞争上岗机制，鼓励员工体现 个人 价值，激励奋发有为，营造员工队伍争先氛围，充分调动优秀人才在 技术 岗位和管理岗位上的工作积极性与创造性， 鼓励职工积极进取， 埋头 苦 干，进一步提高员工的执行力度。 第三、提高执行力对领导者来说非常重要。美国 ABB 公司董事长巴 专注下一代成长，为了孩 子. 书山有路勤为径；学海无涯苦作舟 维克曾说过：一位经理人的成功，5%在战略，95%在执行。因此, 只有 参与到企业运营当中的领导者， 才能拥有把握全局的视角， 并且做出 正确 的决策。作为企业的领导者，首先要明正思想，树立领导班子执行能 力建 设的正确理念。理念是行动的指南，正确的执行理念体现正确的方向。 当 前我公司在各项工作中执行力不强的因素主要表现在： 少数干部表率 作用 差、作风不够深入，安排部署多、身体力行少，不愿面对矛盾，做事 不够 踏实;个别部门在落实工作中本位主义思想时有显现，尤其是在工作 职能 的交叉部位，这样就使全局性工作的发展合力、执行力明显衰减，工 作得 不到最佳成效等。XX年，是XX公司发展的关键一年，面临着 创 、信息化建设、 标准化建设以及繁重的电网建设任务，是充满机遇与 流 挑战的一年。 各级领导干部尤其是公司领导必须带头解放思想， 不断 强化 执行意识，匡正思想，提高认识，使执行理念不断得到提炼升华，抓 大 事、谋大局，不断提高总揽全局的领导能力。 第四、扎实抓好电力营销管理，不断提高优质服务水平年电力 营销面对的形势仍旧相当严峻。 首先缺电形势还是不容乐观， 我们要 继续 抓好加强有序用电的调控和监督，最大限度地供足、用足电量，努