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【2018安徽蚌埠怀远县“公务用车运行管理中心”选聘9名驾驶员XX】 安徽蚌埠怀远县 怀远县“公务用车运行管理中心”是根据怀远县公务用车制度 ___的要求 ___成立的机构平台，主要服务和保障县机关应急、机要通讯、调研接待和综合执法工作用车。因管理中心工作需要，经县公车 ___ ___小组研究同意，公开选聘驾驶员9名。现公告如下： 一、选聘对象及条件 选聘对象为退伍军人，另外，必须同时满足以下条件： 1、 ___素质好，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，热爱驾驶工作，能够严格遵守管理中心的各项规章制度; 2、高中及以上学历; 3、年龄40周岁以下(1976年1月1日以后出生，以居民 ___为准); 4、怀远县户籍(不含原涂山风景区和马城镇); 5、具有3年以上驾龄(持有xx年12月31日前核发的C1及以上机动车驾驶证)且近3年内(xx年12月31日至今)未发生过严重违法行为及亡人以上交通责任事故; 6、身体健康，能胜任本职工作，无传染病。 有下列情形之一的不予聘用： 1、受过劳动教养、治安处罚的;受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职或被原单位辞退的。 二、选聘程序 (一)信息发布 招聘信息在怀远县人民 ___网、怀远县人力资源和社会保障局网、怀远人事及相关公共场所向社会公布。(后续环节如考试成绩公示、体检通知等相关事宜均在怀远人事(s://60.170.72.35/hy/index.asp)公布，不另行通知)。 (二)报名与资格审查 1、报名时间：xx年3月8日—3月13日工作时间，逾期不再受理。 2、报名地点：怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅(怀远县榴城镇榴城路182号)。 3、采取考生本人现场报名，电子摄像。报名时，须本人携带网上下载打印的《县公务用车运行管理中心公开选聘驾驶员报名表》、有效 ___件、户口簿、机动车驾驶证、学历证书、军人退伍证等原件及复印件、相关证明材料，近期1寸免冠彩色照片1张。 4、报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1方可开考。不足规定开考比例的，相应减少或取消该职位招聘计划数。 5、考生按照笔试每人每科45元交纳费用(省物价局、省 ___皖价费〔xx〕118号文件)。 6、考生于xx年3月18日(上午8：30—11:30)凭本人二代有效 ___和笔试收费 ___到怀远县人力资源和社会保障局领一楼大厅取《准考证》。 (三)考试 1、采取笔试加面试(实际操作)的方式，择优聘用。笔试具体时间、地点见《准考证》。面试具体时间、地点另行通知。 2、笔试满分100分，主要考：时政、常识;驾驶理论知识及 ___道路交通安全法等相关知识。 3、根据招聘人数，按笔试成绩从高分到低分3：1的比例确定面试人选(最后一名笔试成绩若相同则一并进入面试)，面试满分100分。面试费每人80元，面试时收取。 4、笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成为总成绩。 (四)考核、体检 1、根据考试总成绩1：1比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生总成绩相同，则以面试成绩高低排序)。 2、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔xx〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔xx〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉 ___》(人社部发〔xx〕19号)等规定执行。 体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。 3、体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想 ___表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。 (五)聘用与聘期 对体检、考察合格的人员，按规定 ___聘用手续，并与怀远县“公务用车运行管理中心”签订劳动合同，首聘聘期2年，试用期为2个月。首聘期满经考核合格，根据实际表现及工作由管理中心与本人协商是否续签合同。建立递补机制，当岗位空缺时，可根据实际工作需要适时按原排序规则依次进行递补。 三、聘用人员待遇 ___ ___：8028781 8858068 怀远县“公务用车运行管理中心”公开选聘驾驶员报名表.doc 模板,内容仅供参考