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公司保密津贴发放考核办法编制审核批准公司公司保密津贴发放考核办法第一章总则第一条为了加强保密津贴发放的考核力度根据有关规定制定本办法第二条发放保密津贴是加强涉密人员保密职责增强保密观念做好保密工作的一种补贴制度和奖励办法第三条保密津贴发放考核是指对涉密人员履行保密职责执行保密法规制度遵守保密纪律落实保密防范措施等情况进行考核依据考核结果决定保密津贴是否发放第四条保密津贴考核发放对象是指在岗涉密人员和离岗脱密期内人员第五条保密津贴考核发放坚持教育为主扣发为辅的原则目的是通过考核激励和推动公司保密工
XXXXX公司
保密津贴发放考核办法
编制：
审核：
批准：
XXXXX公司
xxxx公司保密津贴发放考核办法
第一章 总则
第一条为了加强保密津贴发放的考核力度，根据有关规定制定本办法。
第二条 发放保密津贴是加强涉密人员保密职责、增强保密观念、做好保密工作
的一种补贴制度和奖励办法。
第三条 保密津贴发放考核是指：对涉密人员履行保密职责，执行保密法规制度，
遵守保密纪律，落实保密防范措施等情况进行考核，依据考核结果决定保密津贴是否
发放。
第四条保密津贴考核发放对象是指：在岗涉密人员和离岗脱密期内人员。
第五条 保密津贴考核发放坚持“教育为主、扣发为辅”的原则，目的是通过考
核激励和
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