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编号
姓名
签订劳动合同须知
一、 本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民
共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、 订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 老实信用的原则。
三、 劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的,经审 查备案编号,双方签字盖章,以活页形式插入。劳动合同内容不得涂 改。未经合法授权代签无效。
四、 劳动合同依法订立后具有约束力,用人单位与劳动者应当按 照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
五、 劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订 的,应将签订的相关“协议书”附后。
甲方(用人单位)简明情况
名称
地址
所有制性质
法定代表人
备注
乙方(劳动者)简明情况
3 / 8
姓名
性不
出生年月
照片
民族
文化程度
籍贯
居民身份证号码
职称或技术等级
技术专长
住址
年 月至 年 月
在何处任何职(工种)
一、劳动合同期限
第一条 固定期限:本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起至
年 月 日止。
无固定期限:本合同期限自 年—月—日起。其中,试用
期自 年 月 日起至 年 月 日止。
以完成 等工作任务为期限:本合
同自 年 月 日起,可能至 年 月 日止。工作
任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。
、工作内容和工作地点
为 ,因生产工作需要,甲乙双方协
商一致,能够变更岗位(工种)以及工作地点。
三、 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
第三条 甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章 制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国 家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规 章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。
第四条 甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的,按国家规定进行 定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责,爱护生产工具和设备, 按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需 的职业技能培训。
第六条 乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方 造成损失的,要承担经济赔偿责任。
四、 工作时刻和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时刻不超过八小时,
平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由 于工作需要,经与工会和乙方协商后能够延长工作时刻,一般每日不 得超过一小时,因专门缘故需要延长工作时刻的,在保障乙方躯体健
康的条件下延长工作时刻每日不得超过三小时,每月不得超过三十六 小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时刻不超过法 定标准工作时刻。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和 休息休假由乙方自行安排。
第八条 甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于 休息休假的相关规定,保障乙方的休息休假权利。
五、 劳动酬劳
第九条 乙方在法定工作时刻内为甲方提供了正常劳动后,甲方 以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。 在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为:
其中,试用期工资为: 。
第十条 非乙方缘故造成的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方 差不多生活费,其标准为: 。
第十一条 履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工 作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动酬劳。
六、 社会保险和福利待遇
第十二条 甲方依法为乙方缴纳各种社会保险,属乙方个人缴纳 部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方同意乙方对缴纳情况的查 询。
第十三条 乙方履行合同期间,患病、负伤、因工伤残、患职业 病,退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇,按照国家法 律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
七、 劳动合同的解除、终止和续订
第十四条 履行合同期间,甲乙双方若需解除或者终止劳动合同, 应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条 符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定 情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理 工作交接时支付。
第十六条 固定期限的劳动合同期满前 30日,甲方应将终止或续 订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。
第十七条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者 终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系 转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接。
八、 约定事项
第十八条 经双方协商一致,约定以下款项:(选择打“V”)
(一)见插入的活页 (二)无
九、 其他
第十九条
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