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公司股权激励模式及操作要点解析一公司股权激励的主要模式及对口选择一股权激励的几种常用模式股票期权模式股票期权是一种选择权是允许激励对象在未来条件成熟是购买本公司一定数量的股票的权利公司事先授予激励对象的是股票期权公司事先设定了激励对象可以购买本公司股票的条件通常称为行权条件只有行权条件成就时激励对象才有权购买本公司股票行权把期权变为是在的股权行权条件一般就包括三个方面一是公司方面的如公司要达到的预定的业绩二是等待期方面的授予期权后需要等待的时间等待期一般为年三是激励对象自身方面的如通过考核并没有
公司股权激励模式及操作要点解析
一、公司股权激励的主要模式及对口选择
(一)股权激励的几种常用模式
1. 股票期权 模式
(1 )股票期权是一种选择权,是允许激励对象在未来条件成熟是购买本公司一定数量的 股票的权利。
(2 )公司事先授予激励对象的是股票期权,公司事先设定了激励对象可以购买本公司股 票的条件(通常称为行权条件) ,只有行权条件成就时激励对象才有权购买本公司股票 (行权),把期权变为是在的股权。行权条件一般就包括三个方面:一是公司方面的:如 公司要达到的预定的业绩;二是等待期方面的:授予期权后需要等待的时间(等待期一般 为 2-3 年);三是激励对象自身方面的:如通过考核并没有违
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