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- 2021-03-01 发布于天津
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用领导方式转变加快发展方式转变学习心得
何平九论从“机遇”、“忧患”、“规律”、“大局”、“创新”、“责任”、“求
实”、“重干”九个方面深刻阐述了卢书记文章的内涵, 提出了转
变发展方式的这八剂良药,立意高远,论述全面,对于工会
领导干部具有重要指导作用,一个月来我认真研究学习了系
列文章,下面结合工会工作谈谈我对这八剂良药的理解。
第一剂:机遇
要把领导方式转到抓抢机遇、顺势而谋,始终紧紧扭住
发展上。当前,转变经济发展方式的时代背景为我市工会发
展提供了难得的机遇, 我国要转变经济结构, 激活消费活力,
就要努力提高普通职工的工资收入,缩小贫富差距,而解决
这一难题的关键,则是扎实推进工资集体协商,维护职工劳
动报酬权,只有让职工的口袋满了,才能让消费成为刺激经
济发展的第一动力,因此,发展方式转变的浪潮强烈呼唤工
会真正发挥作用,在推进工资集体协商上有所作为,真正促
进职工收入稳步提高,从而挖掘内需,拉动经济持续发展,
形成生产和消费的良性循环。
第二剂:忧患
要把领导方式转到增强忧患、应对挑战,始终注意保持
清醒上。经济危机让我们深刻认识到转变发展方式具有长期
性、艰巨性和复杂性,普通职
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