图书馆员失业后能做什么.docx

PAGE PAGE # 我与图书馆 一名图书馆馆员职业生涯的七年之想 贵州省社会科学院图书信息中心 张 燕 我是一名图书馆员， 2003 年毕业后考入一个科研机构图书馆里 工作，开始了我的职业生涯。最近这些年就业压力越来越大，深感自 己运气不错， 躲过了那些可能在社会上待业漂泊的日子。 说起我的职 业，很多人很羡慕，因为在他们眼里，图书馆是个清静干净文人爱进 的地方，虽然每个月待遇不会有太大惊喜， 但我们总还是银行放心的 还贷安全人群——收入稳定。 据说医生离疾病最近， 警察离危险最近， 教师离操心最近，图书馆员则离知识最近，在我看来，这是一份有利 于身心健康的职业。 懂得珍惜在我尚且年轻的人生里又囊括了新的内 容。 过去，图书馆的专业核心在编目，我是学图书馆学的，自然荣幸 地成为采编部的一员， 日复一日地对各种图书进行加工， 我很喜欢分 类，我觉得这是书籍的加工过程中最能投入智慧和收获知识的环节。 周围那些不同职业的朋友在工作多年后无不滋生一些牢骚， 也无非都 是自己的工作没意思，很厌倦很累之类。一开始，我为自己能充当着 知识传递小蜜蜂的角色，第一时间想看什么书就看什么书而兴奋不 已。尽管每天加工的书籍不同，但日子一长，业务熟悉了，新鲜感也 会过去，要是再遇到“库存回溯”这样的事情，成天面对那些纸张泛 黄发黑生虫的旧书， 简单重复的机械性操作， 那般情绪也只有同病者 才能相怜。 只是你又能找到多少每天都有新鲜感的工作呢？所以， 无 论是什么工作，自我调节是必须的。有人很会自我调节，他将烦闷的 工作内容放到网上去晒， 以此作为抒发心绪的途径， 同时还能了解其 他职业人的烦闷心境。 这也许就是心理学家所说的善于发现与工作有 关的别样乐趣吧。 正如每个人对幸福的理解不同， 乐趣也不会无端地 出现，但如果你一直消极被动， 无论到哪个岗位上都会有觉得无趣的 一天。如何调动职工的积极性成为这个较似沉闷的行业里的一大棘手 问题。在一个没有额外收入的事业机构里， 激励从何说起呢？总不能 让领导奖励你一些书吧， 且不说那是公共财产， 员工也不一定乐意接 受啊。巧媳妇难为无米之炊是图书馆界惯有的烦恼。即便没有实惠， 但激励人们勇往直前的还有更为宝贵的类似信念信仰这样精神层面 的东西。 荣誉感就是一种精神层面的东西， 它是人在特定环境里培养起来 的正面情绪。 70 年代早期，香港政府为了加大社会稳定而增强警力 振兴警界， 鼓励年轻人积极报考警察做了大量的工作， 他们打造警察 正义神气的形象，运用各种媒体大力宣传警界的各种光辉神勇的事 迹，刺激广大年轻人踊跃报考。 当时香港政府做这些工作是有特定的 社会背景的，但警察这个职业的社会地位在香港得到了前所未有的巩 固，很多人正是冲着身着警服的英姿和图报安良的荣誉感而去的。 如 今，要想进入警界做一名警察除了要有学历， 还要经过严格的文化和 体能考核，这样，严格的入口把关促成了整体素质的提高与大众认同 感的增强，两者之间的良性循环，也减少了人才流失的现象。 很多年前参加高考， 新西兰的亲友建议我考图书馆学专业， 她说， 在新西兰，图书馆员的社会地位和待遇是很高的，入行后，了解到国 外很多国家亦如此， 要是国内一样， 绝不会存在这样的疑问——管理 书要学 4 年？太不可思议了！ 当然这样理解有些讥讽的意味。 可是不 难看出人们对图书馆及工作人员的认识片面。 我时常在想， 一个行业 的崛起光靠业界人士默默奉献是完全不够的， 怎样提升整个行业的社 会认同度， 怎样吸引需求者的关注， 怎样能从源头上刺激吸引新鲜血 液的涌入， 需要很多环节实实在在地做些事情。 现代图书馆概念的兴 起，彻底颠覆了传统的图书馆学的教育模式， 催生馆员认证制度的摸 索建立，各类图书馆的工作内容也发生了变化， 有的图书馆甚至撤销 了编目部， 数据格式与书商规范后完全由书商来提供， 这是基于有效 服务为目的的全新尝试， 敢于摒弃绝对是一种创新， 巧于宣传也是扩 大影响产生积极效应的有效方法。 一次到首都图书馆，不是去借书，而是出于职业原因，想看看首 图是怎样的，结果令我非常吃惊！在通常概念里，图书馆怎么也不会 像超市那么热闹， 太令人兴奋了，庄重的环境里， 进出读者络绎不绝。 业界不是总苦恼图书馆是个冷清的地方吗， 这个场面足以让担忧图书 馆前景的人们惊羡不已。 有人会说， 首都图书馆是一个国家图书馆的 代表，资源丰富，设施齐备，加上北京人那么多， 自然不稀奇。 可是， 我眼里看到了人们对知识的需求和首图作为服务者的角色定位。 网络 时代让信息知识获取便捷了许多， 人们不懈地讨论图书馆的作用是否 还存在？这就是最好的答案。 当然与首图适时改革和它特殊的身份是 有关的。也与北京的环境有关，在发达城市，文化设施的利用率明显 高于发展较