篮球裁判员培天训-裁判法.ppt

篮球裁判员培训班;篮球裁判员培训班;犯规尺度标准的建立;合法的身体接触和身体对抗—防有球;合法的身体接触和身体对抗—防守投篮;合法的身体接触和身体对抗—防守中锋;合法的身体接触和身体对抗—抢篮板球和地板球;犯规尺度标准的建立;非法的身体接触—手部犯规;非法的身体接触—手部的犯规;非法的身体接触—手部的犯规;非法的身体接触—手部的犯规;非法的身体接触—手部的犯规;非法的身体接触—手部的犯规;两罚一掷的罚则只是比一般犯规多了一次掷界外球的机会而已。如果容忍不判罚，或者是只宣判了一般犯规，比赛可能会失去控制，这是非常危险的事情。判罚了违反体育道德犯规并且警告这名队员以及这个队，就可以达到“威慑”的效果，更有利于完成后面的比赛。;非法的身体接触—违反体育道德的犯规;非法的身体接触—阻挡;非法的身体接触—阻挡;撞人： 首先要看防守队员，看防守队员是否符合撞人的三点要求。 防守队员保持自己合法的防守位置， 和对方发生接触的部位必须在胸部（躯干）， 撞人动作要具备足够的力量。 ;非法的身体接触—撞人;非法的身体接触—非法掩护;无撞人半圆区;无撞人半圆区;建立良好的执裁感觉;建立良好的执裁感觉;裁判员他在判断一起接触是否构成犯规时自觉不自觉的就会条件反射的把上述这些因素考虑进去，做出正确的、符合客观情况的、让所有人都认可的判罚，也就是对比赛有利的判罚，这就是良好的执裁感觉。 建立良好的感觉是稳定的，不能忽高忽低，不能突发奇想；建立良好的感觉三位裁判是一致的，同样的动作在我的区域是犯规，那么到了另外一个同伴的区域也是犯规；建立良好的感觉对双方运动队是一致的，同样的动作在客队吹成了犯规，在主队也要吹成犯规；建立良好的感觉要符合场上各种客观情况；一场比赛感觉好了不行，要每场比赛都要感觉好才行；建立良好感觉需要我们所有的裁判员达成一致。;加强对球队席人员、教练员运动员的行为管理;球队席人员的管理;教练员的管理;队员的管理;队员的管理;队员的管理—假摔和假动作;暂停的管理;替换的管理;受伤队员的管理;预防打架和掌控比赛;发生打架的诸多因素;实践体会;实践体会;实践体会;实践体会;实践体会;Thank You