发挥参谋助手作用、综合协调服务(改后).pdfVIP

林业工作座谈会重点研究解决问题四： 林业部门如何发挥好参谋助手作用、搞好综合协调 服务等，新形势下如何抓好重点区域绿化工作 林业局是政府主管林业行政的职能部门，是全旗林业工 作的综合协调部门，如何更好地发挥部门职能作用，当好旗 委、政府的参谋助手，做好林业综合管理工作，形成工作上 有地位，发展中有作为的良好局面。 （一） 抓好当前，谋划长远，充分发挥参谋助手作用 林业部门作为林业综合管理与政府的重要参谋部门， 要 贯彻执行党和国家发展林业和生态环境建设的方针、政策、 法律、法规，制定全旗林业发展规划、计划，代表旗政府组 织实施并依法检查督促贯彻执行情况。出战略、出思路是其 职责所在，参谋助手作用发挥得如何，直接关系到旗委、旗 政府对林业工作的决策和林业生产运行状况掌握，也关系到 林业部门在造林绿化工作中的作用和地位。 一是要善于调查 研究。 调查研究是林业部门的基本要领。首先是需要林业部 门的同志抓住工作中的难点问题，深入造林一线，深入基层 搞调研， 掌握第一手资料， 及时拿出切实的对策措施和建议， 供旗委、政府研究、参考。在掌握全旗基本林业工作的基础 上，要进一步把握林业生产运行动态，及时对造林绿化工作 进行规划、设计、安排。 二是要做好规划、安排。 制定规划 是林业部门的重要职能，旗林业局要立足本地实际，统筹规 1 划安排全旗林业工作，多种经营和森林资源开发利用，指导 全旗林业各项生产建设，并提供服务。制定本旗林业科技发 展规划、组织科研成果的推广应用，新产品技术开发和全旗 科技兴林活动，组织协调并实施林业教育和专业人才培训， 负责对科技人员的宏观管理。 三是要发挥好目标考核的导向 作用。 当前，要抓住全旗目标管理的导向作用，为林业工作 提供数据参考。 一要合理设置目标考核指标， 根据各苏木镇、 各部门不同情况，划分不同档次，确定不同目标任务，实行 分类考核。二要加强纵向、横向部门联系，及时了解周边其 他旗县目标体系设置、目标任务完成以及排名、位次等动态 情况，以便及时调整指标或加快推进目标进展。最后，还要 加强目标过程考核和考核结果运用，为领导决策、决定提供 参考。同时，要及时发布考核结果为旗委、政府准确发布奖 惩等各项决定提供科学准确的依据。 （二）创新方式，形成合力，充分发挥综合协调作用 林业部门是促进现代林业协调发展的部门，具有协调各 部门之间关系的职责，尤其是要对上级业务部门、旗直有关 部门、 各苏木镇间做好环境保护、 水土保持、 农村能源开发、 山地综合开发等组织、指导、协调工作。同时，林业局部门 要适应职能转变的要求，创新协调方式，积极探索并建立统 筹协调的工作机制，重视协调作用的发挥。如由旗林业局牵 头承担的卧羊台经济林示范基地、种苗专业合作社、西郊生 态示范园、绿色有机枸杞示范基地等全旗性单项或综合工作 领导小组办公室职能，都需要积极履职、认真对待，充分发 2 挥牵头协调作用。在工作中主要把握以下两个环节： 一是 及时发现问题，积极主动组织协商，增强解决问 题的主动性，这就要求林业部门加强对全旗林业生产情况、 发展趋势的跟踪把握，年度计划和中长期规划的实施，主动 与有关部门协商，及时召开分析会议，共同提出解决方案， 尽早解决问题。 二是 积极探索、 创新， 建立有效的协调机制。 林业部门在加强部门间协调工作中，不断摸索经验，形成较 为有效的协调机制。 （三）突出重点，强力推进，完善综合协调服务机制 对于林业部门，抓重点工程项目是关键、是亮点。一是 积极对上争取项目， 扎实开展项目管理工作。