监理人员安全生产职责目标考核与奖罚办法（全面）_详细.pdfVIP

监理人员安全生产职责目标考核与奖罚办法 为确保长江 XXX 工程一标段安全责任目标的落实,树立各级监理人员“管生产 必须管安全”的思想,加强安全生产监理工作,提高监理部各级监理人员的安全意 识和自身素质,切实维护和树立公司的社会形象及信誊,特制定本办法。 一、安全生产责任目标考核小组人员组成 1、公司总经理担任考核小组组长,小组成员由总工办、综合办等有关人员组 成。负责对监理部总监理工程师安全生产责任目标每半年考核一次。 2、监理部总监理工程担任考核小组副组长,负责对本部人员安全生产监理责 任目标的考核工作,原则上每季度考核一次。 3、必要时邀请有关人员参加。 二、安全生产监理责任制考核方式 1、总监理工程师:对岗位工作职责及履职情况考核 8 项,岗位工作量化目标实 施情况考核 8 项。 2、安全监理工程师:对岗位工作职责及履职情况考核 7 项,岗位工作量化目标 实施情况考核 7 项。 3、其他监理人员安:对法律、法规、制度熟悉、了解情况、批准的施工单位 的安全保障措施熟悉了解情况、遵守安全制度情况、现场监管情况等考核4 项。 三、安全生产监理责任目标考核细则 1、总监理工程师:共考核 16 项,总分 100 分。 1.1