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- 2021-03-01 发布于江苏
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2018年度酒店主管人员总结范文
2017年即将过去,这一年在酒店各位领导和同事们帮助关心鼓励下,使我克服了种种困难,较为出色的完成了全年的任职事务,得到领导和同事的肯定。全年保持全勤上班,无请假、迟到、早退现象;服务质量及任职事务水平有所提升,无客人投诉情况;能够尊重领导,团结同事,作到礼让三分,任职事务为重。现将我在2017年作的关键任职事务及明年的打算作以汇报,请各位领导和同事指正。
一、今年的关键任职事务
1、虚心学习,不懂就问。在这一年,我积极参加了酒店组织的各项培训活动,认真学习服务技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后仔细琢磨演练,平时在日常生活之中也能经常使用礼貌用语,改掉原来的陋俗,养成了良好的习惯。就这样在不知不仅觉之中,我的服务水平得到了提升,行为举止更加文明,在客人之之中迎得了好评,得到了领导和同事称赞。
2、端正态度,爱岗敬业。通过这一年的锻练,我逐渐克服了心浮气躁,作事没有耐心,敷衍了事的毛病,养成了耐心细致、周到的任职事务作风,一年当之中客人对我的投诉少,表扬多,和同事之间的关系也融洽了,之间的争吵少了,风凉话少,取而代之的会是互相鼓励和关心的话语。使我对任职事务更加充满信心。对于酒店的日常任职事务来说除了接待客人,关键就会是打扫客房和环境卫生,虽然整天都在打扫卫生,原来总会是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口,
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