幼儿园常见疾病预防与管理新规制度.docVIP

幼稚园常见疾病预防和管理制度 一、幼儿健康检验： 1、幼儿首次入园须经街道妇幼保健站进行健康检验，填写健康检验表和保健卡。 2、经体检、化验等项目检验确无传染性疾病，且最近二个月内无传染病接触史者方可入校。 3、在园幼儿离校3个月以上者，返校时须重新体检。对有传染病接触史幼儿要进行检疫，经体检证实健康者方可回班。 4、定时了解幼儿生长发育情况，掌握在园群体幼儿生长发育水平，立即发觉疾病和异常情况并进行预防、诊疗。 5、定时体检，全园幼儿每十二个月全方面体检一次，体检率达100%，六个月测身高、体重一次并做好健康分析、评价，常见病统计及缺点矫治。每十二个月普查龋齿、氟透、驱蛔，测听力一次。3周以下学生实施生长监测，十二个月四次测身高、体重并做好分析评价。 6、体检中发觉营养不良、贫血等异常者均应转入体弱儿进行专案管理。 7、对体检中发觉疾病或问题儿童如沙眼、龋齿、等要建立档案，立即给予矫治，矫治和转归情况具体记入缺点矫治登记或档案中。 8、坚持晨检及全日观察制度，认真做好一摸（有没有发烧）；二看（咽部，皮肤和精神）；三问（饮食，睡眠）；四查（有没有携带不安全物品）；五统计；发觉问题立即处理。 二、老师健康检验： 1、老师每十二个月全方面体检一次，发觉肝炎或其它传染病者，必需立即离职诊疗，待痊愈后，持市县（区）以上医疗保健证实，方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎、表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作。 2、皮肤病期间及患精神病者不得从事保教和炊事职员作。 三、食堂管理员健康检验制度 学校食堂管理员健康，直接影响师生健康。为此，特制订食堂从业人员健康检验制度。 1、食堂管理员必需政治思想好，心理素质好，有健康身体，责任心强。 2、食堂管理员由学校十二个月一聘，年初，学校和伙食团从业人员签定聘用协议。 3、食堂管理员必需含有有效健康证实持证上岗，食堂从业人员每十二个月到法定机构体检一次，体检符合要求，由县疾病控制中心发给健康证，方可从事食堂工作。 4、食堂管理员一旦患上传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性成渗性皮肤病等）不得从事伙食堂食品加工和销售工作。 5、食堂管理员个人卫生应做四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡剪发、勤洗衣服，保持良好个人卫生习惯。 6、食堂管理员不能穿拖鞋上岗，不能戴首饰上岗。 7、天天早上上岗前由学校行政领导或食堂负责同志对从业人员进行认真检验，通常个人卫生不符合要求，不得上岗。