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东莞劳动合同范本多篇 劳动合同是在去到任何一个单位工作都是需要签订的，那么劳动合同怎么写呢?下面是由为大家的劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。 甲方(用人单位)___________ 乙方(劳动者)___________ 甲乙双方根据《 ___劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。 甲方实行每天_____小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。 甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________ ___ ___：_________________ ___ ___：_________________ _________年_____月_____日_________年_____月_____日 甲方(用人单位)___________ 乙方(劳动者)___________ 甲、乙双方根据《 ___劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 甲乙双方约定按下列_____种方式确定劳动合同期限： A、甲方实行每天_____小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。 每周周_____为休息日。 B、甲方实行_____班制，安排乙方实行_____班运转工作制。 C、甲方安排乙方的_____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 D、甲方安排乙方的_____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。 B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之_____以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行 ___程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________ ___ ___：_________________ ___ ___：_________________ _________年_____月_____日_________年_____月_____日 甲方：____________________ 乙方：____________________ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据 ___《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止。其中试用期为__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止。 第二条工作内容和工作地点 甲方根据工作需要，安排乙方在___________工作岗位，乙方的工作任务为___________，工作地点为______________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动报酬 乙方按甲方规定完成工